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酒店干了两年,没有提前打辞职报告,突然不干了,老板不给发工资

酒店干了两年,没有提前打辞职报告,突然不干了,老板不给发工资

问题状态:已过期 回复 (8)
提问人:*^_^*海洛因
提问时间:2019-02-21
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提前一个月交了辞职报告,但是老板还是不让我走,一走就没有工资,怎么处理,因为没有签有关合同

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再没有签劳动合同情况下,我因为私事没有提前一个月打辞职报告,但是临走老板讲不会差你工资的,但是现在都拖两个月还没发工资,我该怎么办啊

ask20160317w0y 已过期 2016-03-17 回复(2)

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你好,我想咨询一下,没有打辞职报告是不是就不能结工资了?老板说要提前一个月打辞职报告才能结工资,我们没签过合同

ask20160326yre 已过期 2016-03-26 回复(1)

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你好,我在酒店上班突然有事辞职了,想最快的方式走,可是老板说那样没有工资,可我已经上了20多天班了,我该怎么办?

ask20160905vku 已过期 2016-09-05 回复(1)

突然不干了,老板说辞职必须提前一月打辞职报告,我是11月19号打的辞职报告,还说提前走一分钱没有

突然不干了,老板说辞职必须提前一月打辞职报告,我是11月19号打的辞职报告,还说提前走一分钱没有。怎么办

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没有按工资规定提前十五天写辞职报告 就突然辞职了 就算不能拿到那个月的工资 那公司压我的半个月工资能拿吧??

   已关闭 2017-01-09 回复(0)

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我在酒店上班,没有提前辞职,现在家里有急事,老板说扣整月工资给我办离职

ask20170130y3z 已过期 2017-01-30 回复(2)

没有提前一个月递辞职报告。老板现在不给发工资,我能要回来吗

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私营小店,入职时没有签订劳动合同,现在辞职了老板拒不付工资,借口入职前说过要提前一个月打辞职报告

私营小店,入职时没有签订劳动合同,现在辞职了老板拒不付工资,借口入职前说过要提前一个月打辞职报告,可是有很多同事都可以证明并没有过此类提醒,也没有任何凭据,而且老板还借口没有合同和凭据抵赖当时面试时谈好的工资,并且工资未达最低工资标准,请问这种情况可以走仲裁吗?可以获得哪些赔付?

ask20170812l6m 已关闭 2017-08-12 回复(0)

我在厨房上了十天班,辞职老板不发工资,喊提前一个月交辞职报告,要么走了没有工资,要么继续上班等

我在厨房上了十天班,辞职老板不发工资,喊提前一个月交辞职报告,要么走了没有工资,要么继续上班等。公司这种属于违法吗。谢谢

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