你好，我所在的公司加班严重超时，我想辞职，请问可以要求赔偿吗

你好，我所在的公司加班严重超时，我想辞职，请问可以要求赔偿吗？

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提问人：ask20190219f45
提问时间：2019-02-19

我在一家酒店做了8年营销,当初签订合同时签订的是2000元的岗位工资,现已转为无固定期限合同.因酒店经营不善,现酒店营业额很少,我现在完不成酒店制定销售指标.工资扣除后达不到签订合同时的2000元.而酒店新出了一项规定完不成指标3个月后可以调动工作岗位和薪酬,我现是否可以申请解除劳动合同,要求酒店赔偿我工年工资和加班

huagan198495 已解决 2013-09-02 回复(4)

你好，我在一公司干八年了，体力工作又严重超时加班我现在想辞职

你好，我在一公司干八年了，体力工作又严重超时加班我现在想辞职可以申请陪偿吗？

ask201503085gl 已过期 2015-03-08 回复(6)

你好，我想请问一下我工作6年没有与公司签订劳务合同，我还有权利可以要求赔偿吗

你好，我想请问一下我工作6年没有与公司签订劳务合同，我还有权利可以要求赔偿吗.具体可以要求哪些赔偿？

ask201505263el 已过期 2015-05-26 回复(1)

你好，我想请问一下公司违反劳动法，冲裁除了要求赔偿外，还可以

你好，我想请问一下公司违反劳动法，冲裁除了要求赔偿外，还可以要求公司出具对我的道歉书吗？

ask20160317bis 已过期 2016-03-17 回复(1)

你好请问一下我公司现在上班要求打卡，迟到有处罚。加班没有额外工资，可以用加班抵扣迟到。这样做合

你好请问一下我公司现在上班要求打卡，迟到有处罚。加班没有额外工资，可以用加班抵扣迟到。这样做合法吗