进入公司的时候需要进行一个外地培训，培训费是3500。虽然没有要我们给钱，但是要求我们以个人的名义给老板个人写了一张3500的借条要求半年内归还。然后老板说这个钱只要在工作干满半年，就不用还这个钱。 在公司快两个月了，至今劳动合同公司都还没签，如果我选择现在离开公司，公司还没权利找我要这个培训费吗？公司这种行为是否合法？
公司要求我们特殊岗位签订服务期协议其中涉及到的如何界定是否属专项培训问题
请问公司支付外面软件公司费用，由他们来公司对部门员工进行全体的开发培训，这种部门性质而不是针对个人的是否属于专项培训
单位要求我们解除劳动合同，同劳务派遣公司签劳务合同，是否合法？
我们是事业单位编外人员，签了劳动合同，现在单位要求我们解除劳动关系，与劳务派遣公司签合同，这种做法是否合法，如何维权？
企业因项目移转，安排到总部培训，培训费每次计25万，并且要干5年。公司用这种方法绑人是否合法合理？如
企业因项目移转，安排到总部培训，培训费每次计25万，并且要干5年。公司用这种方法绑人是否合法合理？如果离职是否法律要求赔偿培训费？
公司要求全体员工培训学习，具体培训地点费用什么都没说明，突然给我们要四百培训费说必须交的
公司要求全体员工培训学习，具体培训地点费用什么都没说明，突然给我们要四百培训费说必须交的，等到今天我们从北京望京集合一起坐大巴，在去河北路上突然又说一个人都要交一百路费，听生气的，估计到了后期还会交钱，我要怎么办
在上都发电有限责任公司工作了几年，离职的时候人资部门要求交上万的培训费？请问是否合法？我在单位工作的几年从未被公司出资培训过，离职的时候为何要如此巨额的培训费？
运管所强制要求个体客运车加入公司是否合法 我们都是合法的个体经营户
运管所强制要求个体客运车加入公司是否合法 我们都是合法的个体经营户，一直都是自主经营，自负盈亏，自负责任..现运管所强制对我们进行所谓的公司化管理，每月要向所谓的公司缴纳300元的管理费。我们都认为这是不合理又不合法的。请给予一点法律意见。
进入一家公司培训，交了培训费，说是培训一个月，已经两个月了，做项目不给我们提供电脑
进入一家公司培训，交了培训费，说是培训一个月，已经两个月了，做项目不给我们提供电脑，让我们自己买电脑，我已经交了培训费，没钱买电脑了，就不让我们去培训，现在我改怎么办
物业不让自己请工人装修是否合法？自己的房子，物业要求业主一定要找有资质的公司才给进入小区和通水电
物业不让自己请工人装修是否合法？自己的房子，物业要求业主一定要找有资质的公司才给进入小区和通水电，这种做法是否合法？
