劳务合同与劳务派遣合同有什么区别？

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提问人：XS150507
提问时间：2019-02-19

我们公司主要业务有施工总承包，目前想自己锻炼一个劳动技术队伍，就想设立一个劳务公司。但是，发现新劳动合同法“第六十七条用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。”我们的设立本意上是劳务分包，不知道这条是不是有影响？谢谢两位。我们公司有分公司做承包。我觉得这个劳务分包做分包可以吧。

chester8039 已解决 2008-09-19 回复(2)

你好，邮政局的劳务派遣合同工现在要改签劳务承揽合同。有什么区别。？

ask20150727m7f 已过期 2015-07-27 回复(1)

ask20151015q7d 已过期 2015-11-21 回复(3)

你好.我想问一下劳动合同与劳务派遣合同有什么实际上的区别。还有公司开支为什么是个人名头打卡。而且看不见工资单工资明细。如果这些情况向劳动局投诉的话是否有用？

ask20161022owz 已过期 2016-10-22 回复(1)

在某单位工作11年！一直是劳务派遣！现在合同马上到期！公司将全部派遣人员转为劳务外包！请问合法吗！如果就此不签合同会得到赔偿吗！是单位强制变签劳务公司！说不签就属于自动离职！

ask20161029mth 已过期 2016-11-03 回复(2)

ask20161104c7o 已过期 2016-11-04 回复(1)

我被劳务派遣公司派遣到衢州工作劳务公司和当地公司产生合同纠纷现在当地公司扣留着我们不让离开这合法吗？

ask20170228ugk 已过期 2017-02-28 回复(1)

公司要倒闭了，我是劳务派遣员工，和劳务公司的合同还没到期，劳务公司要和我解除劳务合同，这个有经济赔偿吗？

ask20170415lir 已过期 2017-04-15 回复(2)

在劳务派遣中，被派遣劳动者和实际的用工单位之间签署的劳务合同作用是什么。

一期一会已过期 2017-12-22 回复(1)

一个在邮政干了7年的劳务派遣工，之前将我们改成劳务承揽人员，这么做有什么区别，违反劳动法吗？

ask20181227osa 已过期 2018-12-27 回复(1)