我合同没到期,但公司突然通知不让上班了,不发工资也不给交社保
我合同没到期,但公司突然通知不让上班了,不发工资也不给交社保,直到八个月后合同到期,请问这样算不算违法,我可以争取什么赔偿吗?
我合同没到期,但公司突然通知不让上班了,不发工资也不给交社保
我合同没到期,但公司突然通知不让上班了,不发工资也不给交社保,直到八个月后合同到期,请问这样算不算违法,我可以争取什么赔偿吗?
联防队每个月拖欠工资20多天,半年单方面合同到期不给工资不让
联防队每个月拖欠工资20多天,半年单方面合同到期不给工资不让走怎么办
我在幼儿园上班,合同已经到期了,辞职幼儿园不让走,然后走了,一个月工资没发押金也没归还
我在幼儿园上班,合同已经到期了,辞职幼儿园不让走,然后走了,一个月工资没发押金也没归还,我这种情况幼儿园是不是应该把工资给我结清
我在幼儿园上班,合同已经到期了,辞职幼儿园不让走,然后走了,一个月工资没发押金也没归还
我在幼儿园上班,合同已经到期了,辞职幼儿园不让走,然后走了,一个月工资没发押金也没归还,我这种情况幼儿园是不是应该把工资给我结清
我在幼儿园上班,合同已经到期了,辞职幼儿园不让走,然后走了,一个月工资没发押金也没归还
我在幼儿园上班,合同已经到期了,辞职幼儿园不让走,然后走了,一个月工资没发押金也没归还,我这种情况幼儿园是不是应该把工资给我结清
请问我厂里是个小厂我辞工到期不让走也不给钱也没签合同发工资也
请问我厂里是个小厂我辞工到期不让走也不给钱也没签合同发工资也没有工资条去劳动局怎么证明我的工资是7千呢
想去上海合星财富面试,公司说合同没到期不让走,要走的话,就扣工资
我有一哥们在上海合星财富做销售一个月工资挺高的,我也想去上海合星财富试试看,但是我现在的这家公司说我合同没到期,不然我走,如果强行走的话,当月工资只给一半,这种我应该怎么办啊?
合同到期离职时不让离职,不给结清工资,已经提前一个半月通知合
合同到期离职时不让离职,不给结清工资,已经提前一个半月通知合同到期就离职