半个月前在外喝酒因别人和朋友产生矛盾，自己酒喝多了，用酒瓶砸了对方头部，致轻伤，花了几十块医药费，对方也把自己几人也把自己打伤，并不严重，对方报警后现要求私了，现对于对方要求道歉及赔偿问题，是否合理？ 此事发生于半月前，因自己不在事发地点上班，且当时报警前已经离开，直到昨天才知对方报案。如若不能达成私了，最严重会判处哪种惩罚？
喝酒后和对方打架斗殴，对方头上缝了八针，经鉴定为轻微伤，对方不同意私了，该怎么办？
和朋友吃完饭，与路边一伙人发生冲突，对方先动手打的我们，并用啤酒瓶砸中朋友的头，后来打人者被我方打伤头部，对方先报的警。朋友头上缝了两针，经鉴定为轻微伤，对方伤的重些，缝了八针，也是轻微伤，我们想私了，但是对方不同意，对方死咬要我们赔偿所有医药费，请问在他们先动手的情况下，这样要求合理吗？派出所在调
您好律师。 我们是10个人在喝酒，然后2个人吵架，一个人打电话叫人，叫来6个人打我们，然后我们就跟他们打起来啦，因为在喝酒有啤酒瓶，就用啤酒瓶砸他们一个人头破，鉴定轻伤，他们拿木棍砸我们 ，没砸出血，我们算正当防备吗？我们该怎么办？
甲乙两人是同事，住在一个宿舍，因为琐事，甲骂了乙，乙回骂甲，甲下床拿起靴子，被其他同事拉开，甲乙继续对骂，甲下床拿起棍子，朝乙床狠狠地一棍子，第二棍子打在乙膝盖处， 乙下床打到甲，并用甲拿出来的棍子打了甲一下，甲耳朵处受伤耳屏前方缝了5针。这个如何赔偿，如果只单纯赔偿医疗费的话 会有什么法律后果
我们10个人在喝酒。2个人吵架，一个人打电话叫人，叫来5个人打我们，然后我们就给他们打架， 打完之后他们报警，他们人也没鉴定出轻伤，我们也没轻伤，然后对方家长要求赔钱，5万。不赔钱就拘留15天， 我觉得这样很不公平，但是人家有门，我们该怎么办？
员工在公司打架斗殴？要求公司承担责任合理吗？公司想对他进行处罚合理吗？
两天前，公司两名工人言语不合，升级到肢体冲突，导致其中一名员工眼眶骨裂，受伤一方找律师，要求另一名工人赔偿，最后赔偿4万元人民币，呗以为结束，但是受伤工人现在要求公司负责他受伤的医药费，而且还要公司给予他养伤期间的工资，但是公司现在不但不想给予补偿，还想对两名打架的员工进行处罚，想问一下处罚合理吗？
我们村的未成年人被邻村的人追赶到别村去，有的还在别村挨打了，就回家叫村里人去打那些人，结果他们村的人也叫来他们村的好多人一见面就打起来了，过后我村人都不敢出来，元宵节当天他们村还开车拉了好多人在别村路口围堵我村人，而且还对到我村过节的客人的车辆进行收查。每次打架都是他们村的人到我村的路口围我村的人，
起因，上班时领班与服务员发生口角，最后领班把服务员打了，服务员没有还手。下班后回到宿舍与同事喝酒时，并说与同事，大家听了后觉的很是为被打人冤屈，喝完酒后一位同事便说我帮你出气，于是两人就就走了，打电话问领班在那，顺便叫了一位同事让他到网吧叫那位领班下来。之后两人什么也没说就打他，打完后准备和他商谈，
