我在单位工作期间挺好的，因为一些状况跟客人吵架啦，当时是实在控制不住了
我在单位工作期间挺好的，因为一些状况跟客人吵架啦，当时是实在控制不住了，单位现在要开除我，请问合理吗？谢谢
我刚怀孕，提出辞职，单位当时不让我走，因为工作累，造成我上班期间流产
我刚怀孕，提出辞职，单位当时不让我走，因为工作累，造成我上班期间流产，我该怎么办?
在单位上班一年没有签劳动合同，在上班期间因为为单位干了一些与自己工作岗位无关的活
在单位上班一年没有签劳动合同，在上班期间因为为单位干了一些与自己工作岗位无关的活，引发的重大疾病，看病期间还停发工资，病好后回单位上班，单位提出不要。
在单位上班一年没有签劳动合同，在上班期间因为为单位干了一些与自己工作岗位无关的活
在单位上班一年没有签劳动合同，在上班期间因为为单位干了一些与自己工作岗位无关的活，引发的重大疾病，看病期间还停发工资，病好后回单位上班，单位提出不要。
在工作期间，因为洗碗的一些问题发生口角，同事出手打我，由于自卫自己也还手了
在工作期间，因为洗碗的一些问题发生口角，同事出手打我，由于自卫自己也还手了，途中另一同事看到了也加入打我，当时报警，警察叔叔和我们领导认识的，他打电话叫我们领导过来要求我们私了，之后私了了，由于受伤了，在医院开了休假证明，但现在领导要求回来上班，要不然就辞退，我想问，我这种情况可以算工伤吗？
你好律师儿子在工作期间脚后跟骨折，当时没报工伤，因为他们厂有固定
你好律师儿子在工作期间脚后跟骨折，当时没报工伤，因为他们厂有固定，工伤不报那个车间所有人奖金都不扣，因为都是一个组的，没报工伤了，现在四个月过去了，才给报销医药费，我现在还能报工伤吗，盼早点回复
但是因为当时刚开始工作不懂合同，第一次租房子，加上着急入住，觉得从托管公司租房子会比较省心一些
但是因为当时刚开始工作不懂合同，第一次租房子，加上着急入住，觉得从托管公司租房子会比较省心一些，虽然价格比市场价高，但是有问题可以及时处理也就租下来，签合同时负责人态度也很好，也就没太在意合同，但是期间负责人态度恶劣，出现问题不予处理，并且后来发现合同里有一条押一付一需在第一个月的时候提前一个月支付
我在单位工作七年，已经和单位签订了长期劳动合同，现在因为工作中出现了一些事
我在单位工作七年，已经和单位签订了长期劳动合同，现在因为工作中出现了一些事，在去年年底单位需要安装摄像头申请了一些安装费，后来发现申请的钱根本不够安装，就由我自己进行安装，事后找安装公司开的发票，等安装费下来的时候，摄像头已经安装完。我就用了这笔钱给单位买了其它办公用品，而且花的费用远远的大于报销的
我在单位工作七年，已经和单位签订了长期劳动合同，现在因为工作中出现了一些事
我在单位工作七年，已经和单位签订了长期劳动合同，现在因为工作中出现了一些事，在去年年底单位需要安装摄像头申请了一些安装费，后来发现申请的钱根本不够安装，就由我自己进行安装，事后找安装公司开的发票，等安装费下来的时候，摄像头已经安装完。我就用了这笔钱给单位买了其它办公用品，而且花的费用远远的大于报销的
我在单位上捡到一部手机因为工作原因没有及时的上交，在此期间有
我在单位上捡到一部手机因为工作原因没有及时的上交，在此期间有一个人来问过我捡到过手机没有我因为太忙了就随口说了一句没有捡到之后快下班的时候他们来什么也不说就说让我把手机交出来我知道手机是你拿的我说我们这儿的规定是捡到东西要交公可是之后我居然被领导叫去给他们陪你道歉虽然这件事我做的欠妥但是我也不应该因
