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用人单位不签合同,不为员工买保险,合理吗?

在公司上班两年多,公司没有与我签订劳动合同,也没有购买保险,甚至连问都没有问过我们是否购买保险,只是每个月给我补贴两百块的保险津贴,请问这样合理吗?

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提问人:116#
提问时间:2013-01-24
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关于用人单位和员工合同以及保险问题

09年3月到此单位,单位是培训学校.才刚刚知道注册的名字和实际招生名字不符,并且与2010年5月换了新的校长又换了注册名字.而且发工资是以现金形式发放,一直没签合同交纳保险.请问我若离职,应该怎样维护个人的权益.用人单位怎样赔偿.另外上诉需要提供的证据.工资条应该是不具法律效益,因为工资条不给我们,只有会计那有,估计也

李李小女士 已关闭 2011-03-04 回复(0)

关于用人单位和员工合同以及保险问题

09年3月到此单位,单位是培训学校.才刚刚知道注册的名字和实际招生名字不符,并且与2010年5月换了新的校长又换了注册名字.而且发工资是以现金形式发放,一直没签合同交纳保险.请问我若离职,应该怎样维护个人的权益.用人单位怎样赔偿.另外上诉需要提供的证据.工资条应该是不具法律效益,因为工资条不给我们,只有会计那有,估计也

李李小女士 已关闭 2011-03-04 回复(0)

在某学校印刷厂工作多年一直没签定合同,用人单位也未给员工购买任何保险,现在学校将印刷厂转给私人承包,

在某学校印刷厂工作多年一直没签定合同,用人单位也未给员工购买任何保险,现在学校将印刷厂转给私人承包,单位是否要做工龄补偿或经济补偿? 一年补償一个月当地劳动力平均工资吗?除此单位还应有其他经济补偿吗?

绿丫头·云 已关闭 2011-12-18 回复(0)

在某学校工作多年用人单位一直没与其签定合同,也未给员工购买任何保险,现在转给私人承包,单位是否要做工

  在某学校工作多年用人单位一直没与其签定合同,也未给员工购买任何保险,现在转给私人承包,单位是否要做工龄补偿或经济补偿? 一年补償一个月当地劳动力平均工资吗还是有其他相关规定?除此单位还应做出其他经济补偿吗?

绿丫头·云 已关闭 2011-12-18 回复(0)

在某学校工作多年用人单位一直没与其签定合同,也未给员工购买任何保险,现在转给私人承包,单位是否要做工

在某学校工作多年用人单位一直没与其签定合同,也未给员工购买任何保险,现在转给私人承包,单位是否要做工龄补偿或经济补偿? 一年补償一个月当地劳动力平均工资吗还是有其他相关规定?除此单位还应做出其他经济补偿吗?

绿丫头·云 已过期 2011-12-18 回复(2)

怀孕了 用人单位提出口头辞退 没合同没保险 可以提出劳动仲裁?

怀孕了 用人单位提出口头辞退 没合同没保险 可以提出劳动仲裁? 可以要求怎样的赔偿?

pieervv 已解决 2012-09-06 回复(2)

用人单位未签合同未交保险

1999-2001和2003-2006这5年间,我的用人单位未与我签合同且未给我交保险金,我现在已经不在该单位工作了,但我有该单位给出具的证明,曾经在该单位工作的证明,请问我现在可以向原单位所要保险费嘛?谢谢

673285210 已过期 2012-09-13 回复(3)

因为用人单位给员工实行的是计件,没有达到产量就扣员工108个加班钟是否合理

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许明高 已解决 2012-10-22 回复(1)

用人单位不签合同,不买保险

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dicklongsheng 已解决 2012-10-29 回复(3)

用人单位没有为员工缴纳保险,现又无故开除员工

我在该单位上班两年,该公司一直未给我缴纳任何保险。今年年初还强行要求我们签订了''自愿放弃缴纳保险''的协议,与我签订了三年的劳动合同(公司以盖章为由,一直没有将合同发给我们)。11月初,公司大区经理我以销售没有达到公司要求为由让我离职,不愿赔偿我任何损失。公司又于11月20日,电邮一份没有盖公章的文件,大致

ajin730 已过期 2012-11-22 回复(1)
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