企业实行买断制，我没有买断工龄，没有签字，是否有权要求主管单

企业实行买断制，我没有买断工龄，没有签字，是否有权要求主管单位给我交社保？

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提问人：ask20190217ese
提问时间：2019-02-17

原国企卖给公司，后企业破产，职工一次性买断工龄。现厂房出卖的钱，职工是否有权分得？另，职工在劳动合同存续期间，单位未给工人办理缴纳医疗保险，职工是否可以要求出售厂房的钱予以补交医疗保险金？

thanks0605 已关闭 2014-07-16 回复(0)

我是文艺干部，1987年被市政府精简下放安排到企业工作，1999年企业以经营状况不佳命我长期待岗不发放生活费且个人全部承担养老保险企业应缴纳部分和个人部分。2006年企业又强制我买断工龄，各项保险现都被企业冻结。请问如何处理此事？

wym789 已过期 2015-03-18 回复(1)

我们单位属香港私人独资企业，企业突然宣布买给国内私企了，员工是否有权要求违约补偿和工龄工资？谢谢！

ask20150720b89 已过期 2015-07-20 回复(2)

公司暗箱操作把公司卖给另家公司，员工在毫不知情的情况下被公司打包卖给了下家公司。公司这样做是否损害了员工的合法知情权？员工是否有权利要求买断工龄？

799900315 已过期 2016-08-08 回复(7)

06年企业买断工龄我没签字，企业O6年就没有跟我买社保，合法吗?

ask20161106opu 已过期 2016-11-06 回复(1)

我是山西碳素厂(央企)退伍安置军人，近期企业改置分流我们没有签字买断工龄，企业下通知让我们待岗培训，生活费只给420元/月，这样做合法吗

ask20180113d53 已关闭 2018-01-13 回复(0)

如果企业更换股权，变更企业法人，劳动者有权要求企业买断工龄吗?

ask20180531ahc 已过期 2018-06-01 回复(6)

公司全员买断工龄仅对少数人要求拖延2年后结算，此行为是否违法？

ask20180814etu 已过期 2018-08-14 回复(1)

您好，我想问问企业考核末尾淘汰买断工龄人员和自愿买断工龄人员待遇是否一样，企业把末尾淘汰买断人员安排企业下属单位，企业给交养老保险和医疗保险，我们自愿买断人员可以要求和他们一样待遇吗？谢谢

ask20180527nh7 已过期 2018-08-22 回复(7)

ask20181210o3a 已过期 2018-12-10 回复(1)