没有签订三方协议但是签订了补充协议的和承诺书，不去入职是否算违约
没有签订三方协议但是签订了补充协议的和承诺书，不去入职是否算违约。 以下为补充协议内容： 甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则达成以下协议： 一、甲乙双方在签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的同时，签订本协议书。 二、乙方应按甲方规定的时间到甲方报到，如遇特殊情况不能按时报到的需征得甲方的同意。因学校原因导致乙方不能按时到甲方报到的，请乙方与校方协商，与甲方无关。 三、乙方必须在甲方规定报到时间内获得国家承认的毕业证书、学位证书，否则不予接收。 四、乙方同意到甲方报到时根据安排到指定医院做身体检查，体检合格者办理有关报到手续。体检不符合岗位任职要求者（包括患有严重传染病，重大的疑难杂症，一个月内不能治愈的恶性病），双方签订的就业协议书自行失效。 五、乙方如隐瞒精神或心理疾病史的，一经发现，双方签订的就业协议书自行失效。 六、乙方如因考上研究生或公务员及出国等原因，不能到甲方报到的视为违约，并按约定向甲方支付违约金。 七、甲方与乙方，任何一方提出违约，由违约方向另一方支付违约金3000元（大写：叁仟元整）人民币。 八、乙方在校期间的银行贷款由乙方负责，与甲方无关。 九、乙方保证向甲方提供资料的准确性，乙方承担由于资料准确性问题造成的一切后果。 十、乙方被甲方录用后需根据甲方要求的服务期签订劳动合同，自报到之日起计算。 十一、本协议书一式三份，经甲乙双方签字后生效，甲乙双方各一份，送交乙方的毕业学校一份。 承诺书内容： 因个人原因，本人现无法按时签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，现向xx集团郑重承诺： 本人基本信息如下：姓名 ，性别 ， 身份证号码 ，联系电话 ， 录用单位为 。 本人意愿加入xx集团，服从公司安排，按照公司规定提供报到材料并按时报到。 待发放《全国普通高等学校毕业生就业协议书》后，本人第一时间完成签约工作，并将协议书寄至公司。 如无法完成上述承诺，本人同意按照与xx集团签订的补充协议书约定，办理相关违约手续。
没有签订三方协议，只签订了一个补充协议，如果不去算是违约嘛？
您好，我是2013年应届本科毕业生，因为当时没有带三方协议，只与公司签订了一个补充协议，协议上说此协议是在三方协议的基础上补充的，并且写着违约情况 条款内容如下： 1.工作岗位及地点 2.为取得学位、体检不合格......不予接受 然后我个人和hr的签字，一式两份 我想问一下，如果不行去该公司入职的话，我可以直接和
应届毕业生与企业签订协议但是三方没有签署完毕，违约是否交纳违约金
我是一名马上毕业的本科生，之前与一家企业签订了协议，然后三方协议由于学校没有盖章还没签署完毕（三方现在都在我这里），后来想与该企业违约，但是从1月份开始申请违约并主动提出支付违约金直到5月份该企业仍总是把这个问题踢来踢去。我是否可以也不理睬该企业并不交纳违约金。之前三方协议里有设计违约金的问题但是协议
我在学校和公司签了三方协议，协议上说若单方违约违约方支付违约金5000，我已来报道但是没有签订劳动合
我在学校和公司签了三方协议，协议上说若单方违约违约方支付违约金5000，我已来报道但是没有签订劳动合同这样不干了要交违约金吗
2015届应届毕业生 跟单位签订就业补充协议，没有签三方，如果不去要交违约金吗?违约金10000，跟
2015届应届毕业生 跟单位签订就业补充协议，没有签三方，如果不去要交违约金吗?违约金10000，跟他们人力的讲了，不给减免
你好，我给一私人签订协议，及承诺书，对方违约了，但是承诺书上有五十万的违约金
你好，我给一私人签订协议，及承诺书，对方违约了，但是承诺书上有五十万的违约金，请这种能受到法律保护吗
和一家国企签订了补充协议（上面说违约3000），但是三方没有签订，决定不去了，要不要支付违约金。
本人为2016届应届毕业生，我前段时间和一家国企单位签订了补充协议，但是没有签三方，现在我打算不去要不要支付补充协议上面规定的3000违约金。
和衡水二中签了临时协议，承诺明年毕业去那里工作六个月，否则赔偿违约金一万，但是还没有签三方协议。可是
我今年十月中旬和衡水二中签了临时协议，承诺明年毕业去那里工作六个月，否则赔偿违约金一万，但是还没有签三方协议。可是我现在不想去衡水二中了，请问需要赔偿违约金么？那个临时协议有效么？
应应届毕业生，已经签订了就业补充协议，但是三方还没有签订，学校还没有盖章。如果想违约，需要交付违约金
补充协议里写说“本协议书经甲乙双方协签章后生效，本协议生效后，甲乙双方应全面履行。一方违约时，应向对方支付8000元。”还提到说“本协议书和就业协议书具有同等法律效力” 这个情况下，在还没有签三方之前，违约要交违约金吗？
我是2016今年毕业的应届生。3.23入职一家公司实习，签订三方协议。但是三方协议上没有明确写明违约
我是2016今年毕业的应届生。3.23入职一家公司实习，签订三方协议。但是三方协议上没有明确写明违约金，应聘时间等等细节。也没签订任何劳动合同，和实习协议。5.21该公司告知，我做到这个月底就不用再去。请问这个情况，我再找下一家公司，需要再签一份三方吗？然后，我能否要求公司给我一些经济赔偿？
您好，我是应届毕业生。与一家单位签订了三方协议，但是协议上未约定违约金额，也没有口头约定该项事宜
您好，我是应届毕业生。与一家单位签订了三方协议，但是协议上未约定违约金额，也没有口头约定该项事宜。还在校期间，公司组织了一次两天的培训。现在公司要我赔违约金。请问，这种情况，我一定要赔吗？
