夜班12小时工作中睡着了被保安发现被罚钱1000块钱的绩

夜班12小时工作中睡着了被保安发现被罚钱1000块钱的绩效被掉离工作岗位拿基本工资两个月请问违法吗

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提问人：已眺望未来
提问时间：2019-02-13

职业保安。工作快七个月了！日复一日！每天工作时间24小时。每个班两个人，白天值班，夜班俩人轮着睡！上半夜一个，下半夜一个！但是不能离啡开工作岗位！没签订劳动合同！没交社保！可以申请劳动仲裁吗！请多多指教！

15222773789 已过期 2014-07-27 回复(4)

保安每天工作12小时开始是7天白班然后倒班7天夜班，每月休息4天这样合法吗

ask20150501hhn 已关闭 2015-05-01 回复(0)

律师你好，我是名保安，上夜班一天上十三个小时，上班期间如果发现玩手机或者睡觉罚款。老板事在物业强承包的活，现在是因为工作和老板得原因，我有工作服，工牌是物业的名字。还有考勤表，和工人的证实，我如果向劳动仲裁维权的话能胜诉么？

ask20151008byv 已过期 2015-10-14 回复(1)

我是某公司管理员，上夜班工作12小时只因在上班时间在办公台打了一下瞌睡，被保安查夜抓到，上报给公司高层就直接罚了我400元，但我并没签过罚款单，直接招，你说公司这样做合法吗？我该怎样维护自己的利益呢?

1382806187 已关闭 2015-11-03 回复(0)

我是一名保安，在梅江工作上夜班12小时。没有双休日。请问下按照天津市最低劳动标准应怎样支付我们工资。谢谢

ask20160818qyc 已关闭 2016-08-18 回复(0)

我在工作24小时的时间睡着了领导发现以后要求拿钱私下解决，我应该怎么办

ask2017051144f 已过期 2017-05-11 回复(1)

我在工作24小时的时间睡着了被领导发现，领导要求私下解决我应该怎么办

来不及回首° 已过期 2017-05-11 回复(1)

在我高强度工作24小时的工作时间睡着了被领导发现，领导要求私下拿钱解决，然后交给他的钱用于部门经费，没有录音但是有证人，应该怎么解决

来不及回首° 已过期 2017-05-11 回复(1)

我是一单位保安，我们原工作时间8小时被单位改为12小时，因此我主动向单位提出离职，单位出具经双方协商一致解除劳动合同通知书，但双方没有签订协议书，可以维权追讨补偿金吗？

beyond 已过期 2019-01-22 回复(5)

ask20190213exd 已过期 2019-02-13 回复(6)