现在3年合同快到期了，以前本人因为公司项目压力大，经常失眠、精神系统紊乱，最后得了焦虑症（一种精神疾病），病症表现结果是：上班会感觉累，不能受刺激，心脏感觉不适，不能加班，工作效率比以前底一些，但是还是能胜任本职工作，公司已经连续好多个月没发我绩效奖金了。现在3年合同到期了，我想续约，但公司不续约，也不赔偿我，我该怎么维权啊？ 我的病例书上医生写了：由于工作压力大而导致焦虑症，要三年以上时间才能恢复（这个时间医生没写在病例书上），我目前在吃药，而且药比较贵，目前所有的医药费都是我自己掏钱的，公司没出一分钱。 我已到工伤认定中心去了，他们说精神类疾病不能做工伤认定，只能和公司打官司； 我已打电话咨询上海市劳动能力鉴定中心,工作人员说：“该部门主要是给退休老人、各种福利做服务的。如果是有精神疾病，要求在各区精神卫生中心看病满2年以上（而你只有1年）才能去我们这里做。建议你打 12333电话咨询”。 我于是给12333打电话咨询，工作人员回复我说“我这种因工作原因导致的焦虑症和心脏不好没办法申请工伤，就只能和公司去劳动仲裁了。” 但是公司2019年3月份就要和我解除劳动合同，所以我现在没办法申请工伤了。 请问各位大律师：我这种情况，该如何申请工伤认定和维权呢？
我母亲是环卫工人，2013年1月在工作时候被私家车撞伤，私家车全责。1年多才出院，但是现在发现单位没有给申请工伤，我们自己也不清楚这方面的事情。现在单位就是听法律的态度，劳动仲裁部门也说只能走法律途径，我想咨询，单位有责任吗。我们是不是应该起诉，怎样解决好呢？求帮助！
工伤辞职后，再应聘该单位，可以申请调换工作吗？或者再解雇如何维权
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孩子得了重大疾病，他母亲现在把手机拉黑，微信拉黑，无法联系，不给孩子出医疗费用
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在单位受工伤了，单位申请工伤的，工伤认定决定书错误伤残等级没有定上找劳动仲裁不维权又说投诉工伤科
在单位受工伤了，单位申请工伤的，工伤认定决定书错误伤残等级没有定上找劳动仲裁不维权又说投诉工伤科，他们又给出假调解协议书，请问律师通过啥办法解决的最快。
家庭暴力事件，黑恶势力如何解决，我家活在打架中，哎我缺得了心里疾病
家庭暴力事件，黑恶势力如何解决，我家活在打架中，哎我缺得了心里疾病，怎么活
