保安每月都训练开会，占用休息时间？这个时间算加班吗？如果不算

保安每月都训练开会，占用休息时间？这个时间算加班吗？如果不算？有没有规定时间上限？

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提问人：冇
提问时间：2019-02-12

hihi111 已解决 2012-11-12 回复(1)

除正常上班外的加班开会，还有周末占用我们的休息时间，算不算侵犯我们的个人权益，该怎么办

ask20160521alc 已关闭 2016-05-21 回复(0)

除正常上班外的加班开会，还有周末占用我们的休息时间，算不算侵犯我们的个人权益，该怎么办

ask20160521alc 已关闭 2016-05-22 回复(0)

我是上海景鸿保安，，工作时间是早8到晚8，平时休假期间开会和训练都不算工时，每天上班提前半小时到，现在还要每天扣除半小时吃饭时间，夜班没饭也得扣除，公司这样做合理吗？

ask20170526e2q 已过期 2017-05-26 回复(1)

你好，国营企业公司占用休息时间做培训不算加班也不补休，违法吗？可以申请解除合同，申请双倍赔偿可以吗？

ask20180507zdu 已过期 2018-05-07 回复(4)

公司有通班（9点--21点，中间有两个小时休息），一周两次，并且超出八小时的时间不算加班，这违法吗？公司做六休一（星期六、星期天上班，星期一休息）像这样是否有违劳动法？如果公司侵犯了我的权益，我该怎么维护？

ask20180808dxm 已过期 2018-08-08 回复(4)

路人甲已过期 2018-09-07 回复(5)

公司要安排国庆期间加班。我需要哪些证据？才能申请劳动仲裁成功？平时公司总是占用下班时间开会，名义是培训。还说国庆不来加班按自动离职处理。并没有任何补贴

ask20180912wp4 已过期 2018-09-12 回复(2)

我是当保安的，我们队长要求我利用休息时间训练。我有权利拒绝吗？我拒绝了，队长要对我进行处罚合法吗？

浪迹天涯已过期 2018-11-08 回复(3)

不是休息时间，两岁的孩子脱了鞋的在地板上跑，算不算扰民，我楼下经常因为这个投诉我，并敲门，很烦，我觉得我在自己家，也没搞出多大动静，反而天天被人这样敲门，我反而觉得困扰了

ask2018120234i 已过期 2018-12-02 回复(2)