您好,我是一名外企的工作人员,我们单位最近需裁一批人员,我不知道是不其中的一个,想咨询一下,我在这个单位已经干了10年的,像我这样的如果裁掉的话,公司应当有什么补尝。
我是天安人寿保险的一名内勤员工,3月22日递交了辞职报告。按合同4月22日为在公司工作的最后一天办理退工单。意想不到的是4月4日公司裁员,我也在名单之内,部门其他同事都有N+1的补偿,而我没有。请问能告赢吗?
非常抱歉,我可能有点法盲了。 我家在外地城市有个工贸公司,我在外地想搞个计算机技术服务类的公司,但注册起来麻烦,能否让家里的公司多申请个经营范围,我挂靠家里的公司,直接在外地经营?如果不行,我该怎么做? 家里公司会计都是现成的,我自己在外地也不懂,弄起来实在乱。
非常抱歉,我可能有点法盲了。 我家在外地城市有个工贸公司,我在本地想搞个计算机技术服务类项目,但注册公司麻烦,还牵扯税务方面的事情。能否让家里的公司多申请个经营范围,我挂靠家里的公司,直接在本地经营?如果不行,我该怎么做? 家里公司会计都是现成的,我自己在外地也不懂,弄起来实在乱。 如果这样做违法
母亲原在一药厂上班,【此厂为医药公司下属单位】退休单位医药公司于2001年10月退休,当时效益还好,后来总公司为了减轻负担把原厂全部人员割掉,解除了与总公司关系,事后母亲也成了这部分下岗人员特殊分子,前几年因在职职工闹事,一直到北京上访,截止去年有国资委派专人解决此事;上访人员已拿到自己应得,结果是让母亲
律师:您好,我现在面临这样一个问题,就是公司要组成一个新的部门,将原来的两个部门改成个新的部门,新部门人员编制要少,等于有一半的人到时候将会失业,现在公司要求我们写调岗离职申请,我们该不该写呢?还有被裁之后我们能有什么补偿吗。目前有跟公司签合同,还在合同期内
我们是个新开的私营美容院,我们不想欠员工的工资,但有的人打工一个月拿好工资就走人了,弄的我们一时半会儿也找不到人,没法营业了。这种情况怎么办?
现在我单位准备给所有员工缴纳社会保险 扣除个人部分和企业应缴差不多在1000元这样 个别保洁方面的人员 预计实际到手工资在 900到1000元 低于了最低生活保障 请问我单位啊违规 现在已经全部签订了劳动合同 或者说这些人员我可以安排半日制工作可以免保险把保险部分直接发给他们吗或者签订小时制可以免
我是H公司的代理商,由于H公司企业发展迅速,从2007年至2012年,H公司借我私人借款及我付给H公司的预交货款700多万元用于H公司发展,后因为省政府因H公司为污染企业将其关闭,令其转产,H公司此时各种欠款以达3亿,由于关闭生产停顿,并将企业生产设备变卖,无力偿还,H公司已向省政府环保部门申请补偿,并获悉确有补偿,只