请问下，我已经上8小时 晚上要加班5小时 然后我晚上不去，而且组长打电话叫我去上班 请问下
请问下，我已经上8小时 晚上要加班5小时 然后我晚上不去，而且组长打电话叫我去上班 请问下，我已经上8小时 晚上要加班5小时 然后我晚上不去，而且组长打电话叫我去上班，本来是一迟到1分钟扣10元人民币 迟到一小时一扣600人民币 现在快迟到两小时了 那两小时不就1200人民币了？ 这样我不就白白做十几天 迟到一小时扣钱比严重旷工 且我是学生工 这合理吗
上班12小时后加班而且还没有加班费，请问合理合法 吗？主管平
上班12小时后加班而且还没有加班费，请问合理合法 吗？主管平时对工人态度不好会骂人… 我们该怎么办？
一天的正常上班8小时结束了，晚上加班停电了，公司说待命21:45打电话说要加班
一天的正常上班8小时结束了，晚上加班停电了，公司说待命21:45打电话说要加班，不去就罚款100元，这样应该吗
我在电器店上班，早上八点到晚上九点半，已经超过8小时了。而且每个月只能休息两天
我在电器店上班，早上八点到晚上九点半，已经超过8小时了。而且每个月只能休息两天。请问这算违法违规吗
今天上班迟到半个小时 然后晚上加班一个个小时 还要扣我休半天
今天上班迟到半个小时 然后晚上加班一个个小时 还要扣我休半天 请问一下是否合法
我想请问我在一家洗车场上班国庆节没有放假不能休息没有加班工资可以去劳动节告吗而且他说他是
我想请问我在一家洗车场上班国庆节没有放假不能休息没有加班工资可以去劳动节告吗而且他说他是，私营不是企业，所以没有放假这些的
在工厂上班一天8小时晚上加班到了下班时间工厂还安排工作不做不
在工厂上班一天8小时晚上加班到了下班时间工厂还安排工作不做不算加班不做还被罚款又不让上班直接放假一个月，我该怎么办？？？？？
我一天上班八小时 不想加班 跟组长说他不同意 说 如果走的话
我一天上班八小时 不想加班 跟组长说他不同意 说 如果走的话 打警告 一百一个警告
在电子厂上班 第一天上了八小时 组长让加班 我们没同意 就没
在电子厂上班 第一天上了八小时 组长让加班 我们没同意 就没加班 第二天 我们去上正常班 组长就说 前面一天没有加班 今天来了不给上班 算旷工 这个怎么处理
请问下，我已经上8小时 晚上要加班5小时 然后我晚上不去，而且组长打电话叫我去上班
请问下，我已经上8小时 晚上要加班5小时 然后我晚上不去，而且组长打电话叫我去上班，本来是一迟到1分钟扣10元人民币 迟到一小时一扣600人民币 现在快迟到两小时了 那两小时不就1200人民币了？ 这样我不就白白做十几天 迟到一小时扣钱比严重旷工 且我是学生工 这合理吗
