2012年3月初与公司签了一份空白合同，两份签字空白合同被收回，找他们要，各种理由不给，工作一年期间无任何保险。2012年4月公司又逼着我签空白合同，无奈离岗那天寄给公司一份辞职书，几天后公司用自己另一家注册公司给我发了一封催告函要我回去上班（催告函上有那家公司的盖章），说要我赔偿经济损失。请问，这封催告函，
已怀孕在家保胎,工资遭不公平对待,合同签了空白纸且由公司保管,社保停交
员工怀孕后领导得知,试用期过后只是缴纳了社保并没有提升工资,在公司相同岗位得到工资最低,可不可以由劳动部门介入,且请保胎事假(如请病假领导不签字),公司不仅不予支付工资,也不再承担社保,社保也是进公司4个月后,,由第5个月开始缴纳.合同只让我们签了空白纸,事后全由公司保管 请问现在我要怎么才能为自己争取权益 现
07年拆迁,合同上写是09年交房,但到现在依然还没有动工,合同上违约条件是空白,应该怎么办?
家在沈阳, 现在都过了五年了,一直没有动工,合同上的房屋货币补偿金额是每平方1550元, 现在每平方能得到多少补偿呢? 临时补助费现在是每个月600元,是否合理? 有什么好办法能解决这个事呢?
和单位签订了正式劳动合同，但是甲方单位应该填写的“劳动保障证号”那一栏是空的，我到底有没有劳动保障证号？请问是签合同前必须办好社保拿了号码还是签了合同后一段时间才会知道社保号？ 问了单位人事部门也含糊其词，意思是合同签好了一段时间才会知道社保号，所以合同上没有，是真的吗？ 另外这份合同最基本的劳动保
09年入职的时候签订了一份正规合同，后来续签，每次都给一份空白合同书，签上字就行了，公司的这种行为是不是违法的，如何维权
我们的合同是空白合同，只签了名，现在工人直接不上班，没有任何的理由
他们已经在我公司工作一年了，7.3就直接不上班没有任何的理由。到现在也没有来上班，而且他们现在在告我们说我们是空白合同，没有帮他们买社保。但是我们的工资条上已经明确的写上奖金、社保补贴等。而且是他们自愿不买社保的。现在他们告我们的理由是空白合同、不帮买社保。
政府发文说有一国家重点工程要拆迁我家楼房.让我们小家顾大家.我的框架楼房.外墙.走廊全部贴墙面砖.上下水齐全.补偿按农民没人返回40平方米.居民没人30平方米.剩余拆迁面积按每平方米 649元按货币补偿.政府盖的房子全部是大房子120平方米左右.而老百姓补政府盖的房子差价是每平方米3300元.当时没有冤言支持国家重点工程.因
公司骗员工签订了空白合同，还已不发工资为由要挟我们写了自愿不交保险的字句，能起诉他们么？
公司骗我们签订了空白的合同，就是法律条文有，但是工资待遇，保险等上班时间，重要项目都是空白的，还要求我们按了手印。发工资的时候还让我们写了“本人自愿不在公司缴纳保险”的字句，全公司的员工都写了，请问这样的字句合法么？有法律效益么？如果他拿我们的当初签署的空白劳动合同，伪造不实的工资待遇等，这份合同有
签过一个空白签名，签名大概时间是08-09年，10年7月左右被对方利用伪造成合同，合同上写的订立时间是07年，合同内容是打印的，但是可以肯定合同上对方的签名是在10年，请问可以鉴定出合同是伪造的吗，该怎么鉴定。 另外，对方还有一份授权书，即A授权给B，（我只跟A有交集，我不认识B，伪造合同上是B跟我签的，A跟B是亲戚
原需货方未和我公司签订供需合同，2011年开始供货。2012结束，银货两讫。2012年。需货方让补签一份合同，因和公司经理认识，故给他一份空白合同，上面有公司合同章和公司法人印鉴，时候觉得不妥，再打电话，不再接，后来知道，来我公司盖章的人员非需货方老总，对来要求盖章人员不是很熟悉，想知道会不会有不必要的麻烦。
