招工只说一月多少钱，或说计件工资，或者包吃包住等条件，没有其他内容，厂方是否应该给工人买保险
厂方也并没有要求签订什么劳动合同
公司要求保安下班时间检查员工随身包袋，要求必须配合打开包给保安看，下班时间员工携带私人物品，公司有权力检查工人的私人物品吗？
我到一家私人企业打工 去的 第一天就压了我50园工作服的钱 第三天就签了合同 但是现在他让我写一个声明书 说是我自愿不买保险的 还说是因为我以前的单位给我买了保险他们不能重复买 上面还说我要求公司把保险的 钱给自己 但是并没有给 而且我以前的私人企业也没有买保险 主要的是我想问我签了一年合同中间可以辞职吗？
帮私人老板打工，多年来未签订劳动合同、未购买保险，是否可以要求经济补偿？
我帮私人老板打工（老板以前有自己的公司，现已变更法人），担任司机兼管理仓库、发货并做些杂事，未签订劳动合同，现金发放工资（经常拖欠工资），不打考勤，每周休息1天，法定假日大部分可休息，我现在向老板辞职，老板口头说按退休算，每月发退休工资，我是否可以要求一次性的经济补偿。
公司补缴保险只能补缴养老保险这一项，其它四项是否可以给以相应的经济补偿金呢
公司补缴保险只能补缴养老保险这一项，其它四项是否可以给以相应的经济补偿金呢
我们是南充市嘉陵区李渡镇汉塘村，村民。 私人打着建市场的幌子，还说是什么征用土地，买集体的土地用来修房屋卖。群众上前阻拦还使用威胁的手段。我们怎样保护自己权益不受侵害？
在私人企业工作不签合同不加保险的可以要求赔偿吗？ 我是2012年4月份在一个私人老板那里做电信宽带安装工作的。做了半年多，也没签合同也没加金。我的工资是计件制的，也没有固定底薪。现在我想辞职，请问可以要求老板赔偿吗？
私人承包的中国电信是否有不跟员工交保险的权利？而国立假期不休不给双倍工作的做法也是对的？
我在湖北武汉东西湖区柏泉古镇的一个私人承包的电信营业厅工作，这个营业厅也不属于私人的，只是这边的承包人监管，而我们工作的工资也是由上面的发钱给他然后他经手后现金发给我们。什么保险都不给我们交，而且没有补贴，例如国家规定的公休元旦等我们也只是调休他们也不会给你双倍工资，就算那天上班也是平常工资算，年休
