天元七公司用商业承兑和银行承兑支付工人工资是否合理
本人叫黄业淳,2014年9月在深圳宝安沙井金和田科技有限因公司拖欠工资去劳动站起诉,在当月11号辞职,后来工资一直没拿到,就上诉到沙井法院,到2014年年底该公司倒闭。而现在法院处理结果就是,财产支付所有债权的百分之十。而工人的工资也没优先支付,这样我可不可以要求优先支付工人工资,而且要全付。
1.公司是否必须支付加班费?2.与公司谈工资是说好12万年薪
1.公司是否必须支付加班费?2.与公司谈工资是说好12万年薪,可是公司是将每个月工资和过节补贴(将近12000块,等于每个月本来是一万,但是你实际拿到8800,公司说法是过节补贴生日补贴等过节过生日再下发)加起来才是12万,根据xx院批准发布的《关于工资总额组成的规定》,过节费不是不应该计入工资总额吗?这样子要怎么维
您好,我舅舅是个包工头,一般是年结工资,结算工资是甲方给工人开的100万的银行承兑汇票
您好,我舅舅是个包工头,一般是年结工资,结算工资是甲方给工人开的100万的银行承兑汇票,然后工人们去承兑时要求他们付4万块的手续费,如果不想付手续费,那就得等一年之后才能承兑,工人们的工资就是血汗钱,4万块钱算是很大一笔钱了,那这种情况下甲方算不算拖欠农民工工资呢?可以可以进行投诉?银行承兑汇票的付款期
您好,我舅舅是个包工头,一般是年结工资,结算工资是甲方给工人开的银行承兑汇票
您好,我舅舅是个包工头,一般是年结工资,结算工资是甲方给工人开的银行承兑汇票,
砖厂法人将砖厂经营权承包给自然人,签订劳务协议,协议承包时间是五到八月份。7月20日,自然人被警方拘留,自然人给法人打电话,说活不能继续干了,自己出了点事,法人没有给明确答复。是否可以算作解除劳务协议? 砖厂继续生产到八月份,七月八月工资应由谁支付?法人还是自然人? 经协商,双方因劳务协议纠纷,都不
实习期我说现在不干了然后当天就离职了,公司说不支付本月和上个月工资合理吗?因为当时什么都不懂
实习期我说现在不干了然后当天就离职了,公司说不支付本月和上个月工资合理吗?因为当时什么都不懂,也不知道有没有签什么合同,公司不支付上月和本月的工资合理吗?我可以向公司要回我的工资吗?