你好，我是山西大同的，实习期过了后，如果不和我们签合同的话白用我们一年算是违法的么？前提是用我们期间是给工资的...招我们之前说的是签三险一金的合同的，但是现在没签合同用了一年后又说给签个没有公积金的合同，这算什么呢？希望您能帮助帮助我，谢谢您...急！！
关于贸易公司和其他公司签订了合同，对方款已打过来，后来老板提款跑人了，而里面的事全部由员工操作的，请
关于贸易公司和其他公司签订了合同，对方款已打过来，后来老板提款跑人了，货物没有发出去，而里面的事情全部由老板指使员工操作的，请问员工会不会受到牵连?现在员工该怎么样处理这件事情？
您好！我入2008年11月1日正式入职,在入职时，基本工资为：3000元/月。由于公司经营一年，目前截止至今，欠我的工资大约为：6000元（未打收条或欠条）。经过我多次催要未果。所以我想起来，在我入职至今，公司未与我签订劳动合同，同时未与我办理相关社保。所以我想咨询一下，我现在以该公司未与我签订劳动合同及未给予我办
我是从08年5月上班到现在，公司没有给我们签订劳动合同，且我们工作满一年整的（09年）也没有给我们发年终奖（之前08年口头承诺过我们），年后过来跟公司辞职交接，她把我应该享有的国家规定假期也给扣了，综合保险从09年3月才给缴纳且只给交了3个月一直到现在都是未缴状态？现在离职还让我们必须签订离职保密协议（无保密
我是2006年11月1日在一家公司任职，但是一直没有签定劳动合同，公司于2009年10月13日将我非法解雇，之前公司都是每月15号发上月工资，但是从08年1月1号新的劳动合同法实施后，我在哪段时间的工作可以获得双倍工资？还有我2009年10月28号提起了仲裁，请问是否涉及诉讼时效问题？
我今年3月到一家企业上班，该企业答应与我签订劳动合同，不过得经过3个月的试用期。所以就只跟我签订了一份3个月“试用期劳动合同”试用期薪资比转正后少500.而没有附加的劳动合同。然后最近学习了点劳动法，发现只签订试用期合同是不具备法律效应的，请问是吗？我应该怎么跟企业沟通？ 而且试用期合同有些规定我觉得莫名其
具体情况：有位朋友开公司，营业执照不是他的名字，另外他也不负责出面管理，但是资金是他出。于是联系我想让我去公司当总经理，帮忙管理公司。请问需要签合同吗？签什么样的合同？受累帮帮我。如果有合同样本就更好了，非常感谢！
我与2010-4-14日与卖主中介签订一份房屋买卖合约。合同上签写有交易的建筑面积为103平方米，并按房产证XXXX为主。签约之后按期于按揭公司签订按揭手续，并且也按要求交给业主2万元定金。之后发现该物业的房产证上的建筑面积为93。固我便终止合同余下的履行义务。后去房管局查询说该物业需要重新测绘才可交易。到了4.28号才
你好！ 我所在的公司比较复杂，两个公司一个法人，其他员工保险交在A公司，但是个人所得税申报在B公司，A公司是非正常公司，工资条只是B公的名称未盖章，因为我来的时间半年公司说较短未办理保险，也未签合同，只有最近为办理保险的一张招工表，仅扣了A公司的章，现在因为有些问题公司部支付工资，我想问一下仲裁我需要
请问，我与一个私企签订了3年的劳动合同，现在已经1年。但是由于公司半年前对我的口头承诺没兑现，还有薪金问题以及管理问题不利于我的发展，而且由于身体原因我要辞职，我提前一个月向我的上级领导以电子邮件的形式提交了辞职报告，但是上级领导左右推诿，一直拖着我没给我向人事部门提交，因为目前公司有一个项目需要我来
