12年3月1日就职，公司一直未与本人签订劳动合同，社保在12年12月份才开始购买，由于不满公司待遇问题，本人于13年1月21日辞职，本人想申请劳动仲裁，维护自己权益，证据方面有：1.个人银行卡明细表，但是出工资时，都是分别有财务个人和老板个人私人银行卡发放！ 2.还有公司帮我买的一个月社保单！ 不知道这样的证据能证明我与该公司存在劳动关系吗？
当面向部门经理递交了病假证明，之后公司总经理反说我旷工，解除我的劳动关系，仲裁庭要我出示证据，我去找
律师您好！ 我之前因为生病向公司的部门经理请病假，当面向他递交了病假证明，但之后公司总经理以旷工为由与我解除劳动关系。我因此申请劳动仲裁，要求公司赔偿我非法解除劳动关系的损失，但公司说我没有请假是旷工，公司是合法解除的；仲裁庭也要求谁主张谁举证，我拿出了一份与经理对话他说他收到我的病假证明的录音，但
本人是民工随老板去异地上班，主要做安装水电工作，本人在上班的第三天早上骑机动摩托车自宿舍去上班工地的途中发生事故，小腿严重骨折。（是有机动车驾驭证正常驾驭）。现在做手术产生医疗费3万，但是本人未与该老板签订劳动合同，但已存在事实劳动关系，该老板未把工资结算给我，对方已赔偿医药费2000元，表示只通过法律
我在上班时间因工作原因开单位的车接工人下班，途中发生了车祸，经医院治疗现以康复，但以后有可能会发生后遗症。单位提出一次性赔偿来给我解决此事。但发生了经济赔偿纠纷。想到相关单位起诉他，由于没签定劳务合同想咨询下我这种情况如何来证明劳务关系。
在没有签订劳务合同的情况下！在工地发生搅拌机把手弄残！但有3个证人可以证明在工地干活！这算劳务关系吗
在没有签订劳务合同的情况下！在工地发生搅拌机把手弄残！但有3个证人可以证明在工地干活！这算劳务关系吗
在一起交通事故中，甲与乙均是该案被告，丙是原告。丙认为乙是车主，司机甲是雇员，应承担连带赔偿责任。乙出具一份甲乙买卖机动车的协议用以证明其不是车主不需承担责任。协议中只约定甲乙买卖了一机动车及价款，机动车的具体描述如型号规格车牌等等均无说明（该车当然未过户）。乙未提供其他证明进行佐证，请问，该协议能
我在一家洗衣店上了4个月 被辞退了 我去劳动仲裁 请求帮助 他们说我必须提供出我和单位的劳动证明 可我什么都没有 合同 保险 工资表 等等 他们不给立案 电话录音又不算 同事证明也不行 难道我只能吃亏算了吗 我觉得他们就是不想管 劳动仲裁 真是帮老百姓的部门吗 我想知道我还可以怎么办 谢谢了
没有直接证据证明双方存在雇佣关系，但是得了职业病，可以起诉吗？
几年前，我的一位云南阿姨在昆明的某一个地方帮人照顾一群流浪猫狗，每月都会按时发薪水，前不久突然中风，经过当地医院的抢救后确诊病因时，我们都难以接受，我的阿姨的中风是由于她长期与流浪猫狗接触，身体内部感染了一种只有在动物猫狗身上才有的一种细菌，而这种细菌直接进入了她的血液，在她体内阻塞血管所致。现在情
您好，我在公司做了一年多，公司没和我签合同，也没帮我买保险，我请求劳动仲裁调解，他们说我的证据不足。我的工资是直接发现金，我手中有好几个月的工资条，另外还有最后一个月公司员工签到的复印件。上班是直接打指纹手印，他们现在不承认我是他们的员工，我该怎么争取我的权益呢？我该怎么证明我是他们的员工或是能否请
