合同签的是后勤的，因为是离职的时候补签的，上面写的薪酬是1550加绩效奖励

合同签的是后勤的，因为是离职的时候补签的，上面写的薪酬是1550加绩效奖励，3月入职时到10月都是按照分公司负责人定的薪资发放的，10月底出了新的销售工资体系，我提出了辞职，没通过，说我还是做后勤的事跟以前的薪资一样，现在总公司在我离职的时候说不认分公司给我制定的薪资，11月12月的工资到现在都没发放，而且这两个月按照他们的新工资体系给其他员工都已经发出了好多个版本，这个我只想说合规麽？我能以什么理由来合法维权？

我是商场员工，因为离职了，签订合同的时候商场收了1000的培训费

我是商场员工，因为离职了，签订合同的时候商场收了1000的培训费，请问现在离职了，商场是不是应该退还

没有签合同，因为家里有点事，突然离职，我就在15号领工资的时候说辞职

没有签合同，因为家里有点事，突然离职，我就在15号领工资的时候说辞职，但老板的意思说我走的太突然工资不发，上个月工资也没有给，这个有什么办法吗？

请问在没有签约任何合同的时候，因为一些原因直接离职，用人单位说之前发的工资发多了

请问在没有签约任何合同的时候，因为一些原因直接离职，用人单位说之前发的工资发多了，要求退款，是合理的吗

酒店前台工作半年多，一直未签合同，后来因为无故克扣工资离职，期间在上班的时候也有过前台账务问题

酒店前台工作半年多，一直未签合同，后来因为无故克扣工资离职，期间在上班的时候也有过前台账务问题，到现在已经离职已有半年，离职前有半月工资未发，现在想起诉其酒店，只因在职期间有过账务问题，是否可以起诉成功

酒店前台工作半年多，一直未签合同，后来因为无故克扣工资离职，期间在上班的时候也有过前台账务问题

酒店前台工作半年多，一直未签合同，后来因为无故克扣工资离职，期间在上班的时候也有过前台账务问题，到现在已经离职已有半年，离职前有半月工资未发，现在想起诉其酒店，但因在职期间有过账务问题是否有影响，能否起诉成功

应聘的时候跟一个房产中介签了一个合同，合同只有一份，上面有一条离职一年不能从事房地产工作

应聘的时候跟一个房产中介签了一个合同，合同只有一份，上面有一条离职一年不能从事房地产工作，现在做了两个月要离职，请问这条合同有效吗？现在还能不能从事房地产工作？

还在试用期中，想离职，可是被要求要提前30天。因为合同上面是30天

还在试用期中，想离职，可是被要求要提前30天。因为合同上面是30天。请问这样我试用期真的不可以3天就离职吗？

上班二十多天因为怀孕辞职的，签了合同，但写了离职申请，上面也批了

上班二十多天因为怀孕辞职的，签了合同，但写了离职申请，上面也批了，但还没给我工资，就想问问我有工资吗

我离婚的时候因为比较急，购房合同没找到就写了一份合同，上面写他自愿把房子赠送给我

我离婚的时候因为比较急，购房合同没找到就写了一份合同，上面写他自愿把房子赠送给我，也写了我和他的身份号，他也签字也按了手印，这样的合同有法律效应吗？

买了一个房子，签合同的时候上面写着有房产证，交了办理费等，因为是商业用地的原因

买了一个房子，签合同的时候上面写着有房产证，交了办理费等，因为是商业用地的原因，开发商一直拖着，拖了五六年了，这个可以起诉吗？