没有签劳动合同可以在劳动仲裁申请双倍工资吗

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提问人：ask20190124x15
提问时间：2019-01-24

到公司四个多月了，公司未与我签劳动合同，只是约定了试用期后的工资．现在公司说不能按约定的工资跟我签劳动合同．并给我一份大大低于约定工资的合同让我签．请问我如果不签能不能申请仲裁拿到双倍工资．

xm2919 已关闭 2009-02-24 回复(5)

我在单位工作3年签订的合同没有三险一金，我申请劳动仲裁可以要求双倍工资吗？我在要求为我补缴三险一金的时候，单位用辞退做威胁

25615023asd 已关闭 2015-07-15 回复(0)

单位与员工签订了配送协议，员工离职向劳动仲裁申请未签劳动合同要求支付双倍工资，仲裁裁定此协议不是劳动合同，合理吗？

1451798004 已过期 2016-01-03 回复(2)

本人是公司的法人，原员工因为没有签劳动合同，他去申请仲裁说要双倍工资补偿，怎么办？

ask20180824ovp 已关闭 2018-08-24 回复(0)

已经离职了，还可以以未签订劳动合同申请劳动仲裁要求赔偿双倍工资吗！

爱吃猫的鱼已过期 2018-09-19 回复(7)

公司没有和我签劳动合同，可以等离职以后再申请劳动仲裁要求双倍赔偿吗？

爱吃猫的鱼已过期 2018-09-25 回复(11)

老板强辞退。没签合同。劳动仲裁申请支付未签劳动合同的双倍工资。现在还没到开庭时间，老板就不开店了，还能追讨的到工资吗

ask201810108an 已过期 2018-10-10 回复(8)

到公司上班七个月了没有签合同上保险，可以申请仲裁吗，工资是发现金，没有入职时间合同

ask20181114ub3 已过期 2018-11-14 回复(6)

到公司上班七个月了没有签合同上保险，可以申请仲裁吗，工资是发现金

打不赢就吐口水已过期 2018-11-14 回复(6)

一二三四。已过期 2019-01-16 回复(5)