律师你好，我在上班时间干私活，伤情不重(没有给单位和他人造成

律师你好，我在上班时间干私活，伤情不重(没有给单位和他人造成任何损失)现在单位要求我自己提出辞职报告:在这种情况下，请问，从劳动法法律中向单位提出陪偿金

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：ask20190124u6b
提问时间：2019-01-24

你好崔律师，我现在在一家私人单位上班，目前有两年半的工作时间，之前都签订的有劳动合同，今年没有续签。现在公司变相的逼我离职，今年先是从原来岗位调动到其他岗位，到新岗位后公司又提出要考核。但是又不提出岗位考核标准。经理很明确的说我不会辞你？我觉得这是变相的为难人和逼迫自己离职？请问有什么办法可以维护自

ask20150612zqw 已过期 2015-06-12 回复(2)

律师你好，请问上班时间突发疾病住院，用人单位又没有责任承担医药费请问上班时间突发疾病住院

律师你好，请问上班时间突发疾病住院，用人单位又没有责任承担医药费请问上班时间突发疾病住院，用人单位又没有责任承担医药费

ask201607039r1 已过期 2016-07-03 回复(1)

律师，你好，我想问一下，上班期间上班时间脚崴了，骨折了，但是当时伤了没有立即告知公司

律师，你好，我想问一下，上班期间上班时间脚崴了，骨折了，但是当时伤了没有立即告知公司，而是坚持了几个小时以后再告知公司请假去医院检查的这种算工伤吗？

ask20180121ymw 已过期 2018-01-21 回复(4)

律师你好，我在公司上班四年半时间，公司没有给我买五险一金，现在在要迟退我

律师你好，我在公司上班四年半时间，公司没有给我买五险一金，现在在要迟退我，我可以该怎么办

ask20180313sre 已过期 2018-03-13 回复(5)

熊律师，你好！我有个员工上班时间受伤，导致右手尾指缺失两节，住院期间一切费用都是单位支付的

熊律师，你好！我有个员工上班时间受伤，导致右手尾指缺失两节，住院期间一切费用都是单位支付的，如果评残员工属几级伤残？按照佛山的赔偿标准应该怎样算呢？