你好公司不买社保工资也是不正规发放可算偷税漏税

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20190123xpq
提问时间：2019-01-23

相关咨询

你好，我是一名打工者，在公司办理正规离职手续，我怕公司不给发放工资，或者拖延，我该怎么办，，

ask20150603ln4 已过期 2015-06-03 回复(8)

你好，公司将社保以工资形式发放给员工并签一份因个人原因未缴并承担社保一切法律责任，如有任何因社保出现的问题，员工自公司缴纳社保之日起返还公司已支付全部社保费用的告知书合理吗？应该签吗？

ask20160811akx 已过期 2016-08-11 回复(1)

公司不签订劳动合同，不交社保，工资已现金发放，大多员工过万，是不是漏税，怎样可以告他

ask2017010326f 已过期 2017-01-03 回复(11)

你好！我在公司上班两年了，公司做了两工资，一份是假的，是不是偷税漏税，谢谢。

ask20170210hkf 已过期 2017-02-10 回复(3)

你好！我在公司上班两年了，公司做了两工资，一份是假的，是不是偷税漏税，谢谢。

ask20170210hkf 已过期 2017-02-10 回复(3)

你好！我在公司上班两年了，公司做了两工资，一份是假的，是不是偷税漏税，谢谢。

ask20170210hkf 已过期 2017-02-10 回复(3)

公司将工资分为两个公司发放，是否涉及偷税漏税？是否能像税务机关举报，举报需要什么资料？

包万莉已过期 2017-03-05 回复(5)

你好，我公司，10月份工资到现在12月3号还没有发放，请问，我怎么可以得到解决

ask20181203cot 已过期 2018-12-03 回复(4)

你好，公司拖欠工资，我以此给公司发放劳动合同解除通知书，然后就不去上班了，这种情况还需要交接工作吗，不交接就走需要承担什么风险呢

泥糯米团子已过期 2018-12-05 回复(5)

你好！我因没有向公司提交离职报告就离职，也没有签订劳动合同，现公司不给予发放工资，但是公司规章制度表明离职要提前一月报备，问下我的工资还能要回不？

ask2019011598b 已过期 2019-01-15 回复(3)