员工合同到期公司迟迟不续签而离职可以申领失业保险金吗？失业保险买8年

员工合同到期公司迟迟不续签而离职可以申领失业保险金吗？失业保险买8年。

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提问人：ask20190122s30
提问时间：2019-01-22

合同到期了，单位不再续签，职工也缴纳了失业保险超过一年，请问可以拿到失业保险吗

赵悦廷已关闭 2010-07-30 回复(0)

合同到期3个月公司未能及时续签，该员工在此期间出现了严重的违纪，自己写了辞工单和劳动解除协议，他还可以申请赔偿吗？

公司代表已过期 2014-03-19 回复(12)

本人和单位的劳动合同要到期了，我不想续签了，能领失业金吗？我和单位都缴纳各项养老保险已经3年了。谢谢！请问我申领失业金能大概领到多少呢？我不知道怎么去计算。工资底薪现在公司给我的是1910.交各项保险已经3年了。谢谢！！！

chen820714 已过期 2014-09-01 回复(3)

我是公司人事部的,有位员工的合同2月15号到期了,我2月11号通知员工续签,员工不愿意续签.她说如果工资不涨上去,就不来上班了,今天已经2月27号了, 我有2个问题: 1 这种情况下,她是可以随时离职的吗?还是需要提前30天? 2 合同到期,员工不愿意续签,公司需要支付赔偿金给员工吗?

lark8690 已关闭 2015-02-27 回复(0)

我是公司人事部的,有位员工的合同2月15号到期了,我2月11号通知员工续签,员工不愿意续签.她说如果工资不涨上去,就不来上班了,今天已经2月27号了, 我有2个问题: 1 这种情况下,她是可以随时离职的吗?还是需要提前30天? 2 合同到期,员工不愿意续签,公司需要支付赔偿金给员工吗?

lark8690 已过期 2015-02-27 回复(1)

在公司买了两年保险了，现在合同到期没有续签，可以申请失业金吗？公司的人说这次不领下次可以一起领的，是这样吗？

ask20160412ext 已关闭 2016-04-12 回复(0)

产假期间合同到期没续签，之后如何离职可以符合领取失业保险金的条件

ask20160830lmv 已过期 2016-08-30 回复(4)

工作8年，一直在交失业保险金。合同到期两个月后公司才说可以续签，如果我不同意续签，请问可以拿失业金吗

ask20161025us3 已过期 2016-10-25 回复(1)

ask20180421xud 已过期 2018-05-10 回复(2)

合同到期了还在继续工作，公司没有给予续签合同，这种情况下工人什么时候可以离职，离职需要多久，这工作期间公司是否有义务给工人发放工资，是否属于非法用工

心归自然已过期 2019-01-18 回复(6)