媳妇怀孕四个月,公司因工作失误(未造成损失),做汽车线速的,有个插口没插进去
媳妇怀孕四个月,公司因工作失误(未造成损失),做汽车线速的,有个插口没插进去,给开除了,开除理由违反公司规章制度,一直拖着说有规章制度,确没给出来,怎么样维护自己权益
我现在怀孕6个月,工作中因为失误给公司造成了经济损失,公司给我两个选择:1.公司开除我,这样开除的处分就会计入我的档案2.我自己主动辞职 请问: 1.听说怀孕期间不能被辞退,但是我确实给公司造成了经济损失,这种情况公司有权开除我吗? 2.如果公司有权开除我并最终开除了我,我还能拿到被辞退的赔偿金和生育保险
本人怀孕8个月由于前期工作失误给公司造成经济损失约5万元,现在公司想开除我
本人怀孕8个月由于前期工作失误给公司造成经济损失约5万元,现在公司想开除我,我们公司没有为我购买生育保险,如果我被开除了,可以找公司要求赔偿吗?
目前怀孕6个月,工作上有失误单未给公司造成损失,公司有权利开出我吗
本人目前怀孕6个月,在公司担任出纳工作,因没有按月收缴水电费,公司认为我工作失误,要将我辞退。但是之前在公司领导的要求下写过一份材料说明,承认是自己工作上造成的失误愿意接受公司的处罚。现在公司想以此为由辞退我,请问这样单位违法吗?我申请劳动仲裁的话胜算大吗
公司少东西了 没有证据证明员工拿的或者工作失误造成的 让员工赔付损失
公司少东西了 没有证据证明员工拿的或者工作失误造成的 让员工赔付损失! 合法么? 他现在拖着我们的工资不发让我们平摊损失东西的钱 在我们工资里直接扣去 我们应该怎么办?
公司少东西了 没有证据证明员工拿的或者工作失误造成的 让员工赔付损失
公司少东西了 没有证据证明员工拿的或者工作失误造成的 让员工赔付损失! 合法么? 他现在拖着我们的工资不发让我们平摊损失东西的钱 在我们工资里直接扣去 我们应该怎么办?
我2018.1月8来的公司,前几天因为工作的失误,给公司造成了两三万块钱的经济损失
我2018.1月8来的公司,前几天因为工作的失误,给公司造成了两三万块钱的经济损失,但是不是故意的,现在老板要我负一半的责任,要求我赔偿,我们没有合同,公司二月份帮我交了保险,我现在能辞职吗?辞职了还能有工资吗?
本人因为工作失误,导致多退款给客户产品款37000元,公司暂停发放我工资,要求我以个人名义追回这笔钱,因为当时公司和客户签订了一份协议,以当时产品款结算金额为依据,达成和解,如以后产生的任何费用公司自行承担,不得再以任何途径追究。我被调岗,要求我追回这笔损失,我和公司协商扣除我全部工资,解除劳动合同,公
律师你好!因本人工作失误!给公司造成直接损失8000元!部门领导让我内部待岗
律师你好!因本人工作失误!给公司造成直接损失8000元!部门领导让我内部待岗!公司领导没有书面合同和通报!但是还要我正常在原岗位正常上班!没有绩效!只给我地方最低生活保证金!也样是否合适?
公司想让员工自己离职故意增加工作量,但是工作量太大导致工作有小失误并没有造成损失
公司想让员工自己离职故意增加工作量,但是工作量太大导致工作有小失误并没有造成损失。 公司想让员工自己离职故意增加工作量,但是工作量太大导致工作有小失误,公司以失职为借口开除员工,因为是在销售部任职,去年有提成,但是今年以失职为由不给了。这个我应该怎样做