公司未通知员工就调换员工岗位,员工辞职,可以要求公司补偿么?
员工A与公司签订劳动合同,规定了工作岗位,同时也规定了可以给员工更换工作岗位。 今年3月,公司在未通知员工的情况下直接将员工工作岗位进行了调整。并要求员工上12小时。员工不满离职,可以要求公司赔偿补偿金么?
您好!本人在原厂有稳定的设计职业岗位和薪酬,去年被另一公司老板高薪骋请去做设计,没几天就被按排在车间每天长时间干又脏又累与约定不相符的工作…我该怎么办?请求律事救救我…谢谢!
上个月辞职了,原公司要转型,还有两三个月公司即将关闭,但并没有向员工提供任何补偿消息
上个月辞职了,原公司要转型,还有两三个月公司即将关闭,但并没有向员工提供任何补偿消息,如果过两个月公司关闭了,对员工进行补偿了,那我能不能要求补偿金的
你好,我咨询一下在公司工作8年,第一年公司未签合同和社保,可以要求公司补偿吗、现在辞职
你好,我咨询一下在公司工作8年,第一年公司未签合同和社保,可以要求公司补偿吗、现在辞职 ,第二年才开始签订合同及缴纳社保
之前在公司的职务是采购,现在突然吧我调到仓库工作,我说不同意公司说不同意就辞职补偿1一个月工资
之前在公司的职务是采购,现在突然吧我调到仓库工作,我说不同意公司说不同意就辞职补偿1一个月工资,我在公司工作了8年,就补偿我一个月太少了所以想说我这种现象要是起诉公司会赢吗?