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我们公司转正工资是4000,交社保,结果公司交的那部分社保也要从我们4000的工资里面扣

我们公司转正工资是4000,交社保,结果公司交的那部分社保也要从我们4000的工资里面扣,这样合理吗?

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:ask20190121z3g
提问时间:2019-01-21
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已通过试用期,公司口头答应转正,但是未签订劳动合同~未办理社保,却要扣除工资里面个人支付社保的部分!

已通过试用期,公司口头答应转正,但是未签订劳动合同~未办理社保,却要扣除工资里面个人支付社保的部分!请问我改如何处理?谢谢~

lemonpcz 已过期 2011-12-16 回复(1)

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我于2014.6.27在公司实习,于2014.08.25日转正,并签订了劳动合同为期一年工资2500元,职位商管员。 10月公司老总提出把我们商管员调去做招商员,我们当时也同意了。也签了调职确认单。但在之后一次开会中,老总说要考核我们绩效,并给我们下达了招商任务。话说一个商管员,怎么可能在一个月之内招商招到10家。我们根本就

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A黄杰 已过期 2018-03-14 回复(4)

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ask20181204vxb 已过期 2018-12-04 回复(3)

我12.11离职的,单位给我把12月份的社保交了,我个人部分的也从工资里面扣了

我12.11离职的,单位给我把12月份的社保交了,我个人部分的也从工资里面扣了,单位现在让我补交单位部分的社保,这个要求合理不?

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您好,我是12.11离职的,公司给我交了12月份的社保,个人部分也从工资扣除

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ask20190108pou 已过期 2019-01-15 回复(2)

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