请问我们公司要求周末加班，但是周末加班是按照正常日工资计算，不加班就扣除全勤奖以及一天工资

请问我们公司要求周末加班，但是周末加班是按照正常日工资计算，不加班就扣除全勤奖以及一天工资，这么做违法吗

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提问人：PK
提问时间：2019-01-21

王律师你好：我想请问一下我们的单位公司名称换了，有一年的合同没签但是我们的工资照发，保险也正常交。现在要我签另外一个公司名称的合同，请问我们是否能签这份合同

ask20150612lgo 已过期 2015-06-12 回复(1)

ask20150612lgo 已过期 2015-06-12 回复(1)

你好，公司双休日要求加班，但是不调休，加班费也是按照平时工资计算，我能否要求解除合同？是否还需要提前1个月？

ask20161004515 已过期 2016-10-04 回复(1)

你好，我想咨询下我们公司按照客服考勤系统计算工资，但是有好几天加班却没有记录，少打了工资，财务不认账怎么办

ask20170215jp1 已关闭 2017-02-15 回复(0)

厂里工资是计件的，但是要求我们每天晚上和周末加班，可以没有加班费吗？

梁林义已关闭 2017-05-21 回复(0)

公司给我们开“扣除加班工时通知和需义务加班通知”要求签字，但是我没签，是不是已经算违反劳动法了？我拍照了，能不能去劳动局申请劳动仲裁要求立即解除劳动合同，并一次性付清实际所得工资？

ask20170523iwp 已关闭 2017-05-23 回复(0)

平时加班比较多，不管是周末还是平时，公司都要求我们填调休，但是平时工作忙，我们没有时间休息，即使调休，事情第二天也忙不完，那么这样情况下，就有了好几个月的调休，那如果离职，我不想休那么久，能要求公司折算成加班费吗，否则劳动关系转不出去

Tu.Tu. 已过期 2017-06-12 回复(6)

公司每个月都有那么一两天把我们的周末加班调成正常上班，本来工资就很低，靠加班费养活生活。算下来周末加班调成正班都会少一两百，公司老是这么搞到底合法吗？

ask20180728llu 已过期 2018-07-28 回复(2)

你好，请问我们每天被要求工作晚上8点到早上8点，但是期间加班的工资还是和平时一样，并且一个月没有放假，请问，这合理吗？

三生已过期 2019-01-15 回复(5)

公司跟我签的合同关于休息日，加班时间以及加班工资都是按照劳动法上的，但是实际并没有一条履行的，然后去年7月份的时候公司送我去培训签订了一个协议，如果在合同未到期离开公司就要赔付违约金，如果我申请仲裁，这张合同是不是就可以不生效，或者公司要给我一定的赔偿金

ask20190111861 已过期 2019-01-15 回复(6)