公司扣除了我们的社保却没给我们缴纳属于违法行为吗

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20190114pvc
提问时间：2019-01-19

2011年8月进入本单位的，我们单位属于央企，因为说我们是外聘的，所以一直不签劳动合同，也不给交社保，工资倒是正常在发，从2012年5月公司提出每个月扣10%作为绩效，到目前为止到一直在扣，所有扣押工资没有返还，前些日子有兄弟单位的同事不干了，直接去起诉了，公司因为这个原因，害怕其他人起诉，现在要和我们签集体合

youlan168520 已过期 2013-07-30 回复(4)

在公司工作四年了，公司没有给我们交住房公积金，这属于违法行为吗？我应该怎么维权？

在深圳一家港资企业工作四年了，之前在广州工作的时候公司都有交住房公积金，而这家公司没有给我交住房公积金，只有部分领导层的人才交了住房公积金，请问这样公司是不是存在违法行为，我们作为员工是不是应该维护个人权益，我们应该怎么维权？

维权331 已过期 2013-11-19 回复(6)

公司以上班时间没满一年为由不购买社保是哦否属于违法行为？

我来石家庄公司上班一年了，在这期间公司已签订劳动合同时间没有一年为由，不给我们购买社保，想这种情况他们的行为是否属于违法行为，我们应该怎样为自己维权呢？

946632584 已过期 2014-04-18 回复(2)

你好，我公司没有通知员工就很长时间停缴我们的社保，这是违法行为吗？还有拖欠我们员工的工资一两年了

你好，我公司没有通知员工就很长时间停缴我们的社保，这是违法行为吗？还有拖欠我们员工的工资一两年了，偶尔发点补贴给我们，麻烦您帮忙解答一下

ask2015081345j 已关闭 2015-08-13 回复(0)

公司不按合同工资缴纳社保，请问这属于违反相关规定的行为么？是

公司不按合同工资缴纳社保，请问这属于违反相关规定的行为么？是否可以采取响应措施维权？