我们是一家小型公司,有个员工在我公司工作8个月左右,当时签订合同时有投社会保险这项内容,但由于公司内部原因,未帮这位员工缴纳社会保险,员工3个月前因为个人原因离开我公司,合同签订期限为三年,现在两份合同都在公司,他现在向劳动和社会保障部门起诉公司说未帮他缴纳相应的社会保险。请问劳动部门讲如何处罚公司?这件事请该如何解决
我受了工伤,公司不帮我做工伤认定,也不赔钱怎么办!就报销医药费和基本工资,我认为不和理``` 我上天在厂里上班受到了公伤,手腕多出粉碎骨折,折骨撕裂骨折,上医院看病我自己拿的钱,到厂里我找他们要钱,他们只说报医疗费用和不上班期间发员工保底工资``我认为这不能说的过去``请求援助`` 还说是劳务工让我去
我是一个退伍军人,現在农村务农,隧者年龄的争涨我想申请办理劳动养老险,不知国家对此有什么优惠政策。???
我做工时从架子上摔下,后腰脊椎暴裂骨折,因没签有劳动合同,申请工伤认定劳动部门不受理,我应该怎样才能获得赔偿?
都需要收集些什么证据?以为没有合同,没有欠条,有工友的证实可以吗?到劳动部门投诉需要哪些资料
都需要收集些什么证据?以为没有合同,没有欠条,有工友的证实可以吗?到劳动部门投诉需要哪些资料
刚进来老板没有说有考核期一星期。现在说考核一星期不发工资。而且从原本比原本工资降低了200.想辞职。但是要要回上个月的工资。请问我应该怎么做