子公司搬迁，公司强制我去母公司上班合法吗

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提问人：ask20190118gx3
提问时间：2019-01-18

我年初跟公司（镇属企业）签订了无固定期限劳动合同，现在公司要什么企业（是盈利的）改制，实际上根本没考虑我们职工的权益，要我们到一个刚组建的镇挂靠公司去，我们都不愿去，后镇集资委要我到镇那儿报到这种做法合法吗？我（女）今年46了而且在公司里已工作了22年。

963166131 已过期 2010-07-15 回复(1)

我公司及公司员工共同出资注册了一家子公司，子公司的工作由部分母公司员工承担，员工劳动合同仍跟母公司签订，但人工费用由子公司支付，请问这样运作是否合法

SKYWAWA1215 已解决 2010-08-05 回复(2)

您好！请问我们在公司拿月薪，现公司搬迁，我们的平时加班和周末加班公司强制要求全部调休，是否合法?

wfgr 已解决 2014-04-30 回复(11)

公司被收购，劳动合同现在也是子公司的劳动合同，现在母公司要求我们以子公司的劳动合同去做母公司的工作，工作性质和工资待遇不变，但我们不想去，是否能得到赔偿走人

huihuidel 已关闭 2015-07-27 回复(0)

公司2015年9月18日搬迁，我己申请仲裁支付经济补偿金（11月19日仲裁），为了企业机器运转，我在新址上班到10月24日，10月26日至11月3日没有上班，公司要打我旷工，对我仲裁和解除劳动合同有影响（因为我合同工作地点在老地方，新址准备不上班了可以吗？）

沙志坚已关闭 2015-11-03 回复(0)

由于公司要搬迁，现在我们由母公司借工到由三方融资的子公司，需要办什么手续吗

ask201701203jf 已关闭 2017-01-20 回复(0)

ask2017071891r 已过期 2017-07-18 回复(2)

ask20190114nw9 已过期 2019-01-14 回复(3)

ask20190114nw9 已过期 2019-01-14 回复(5)

ask20190114nw9 已过期 2019-01-14 回复(7)