上级要求我们收取员工的工资钱，我们帮忙收取上去了，我们算犯法

上级要求我们收取员工的工资钱，我们帮忙收取上去了，我们算犯法吗

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提问人：ask20190117ozd
提问时间：2019-01-17

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我们厂里进一年一直拖欠工资，现在欠我们四五个月了，员工罢工厂里要求上班，不到按开除处理，不发工资

ask20160819gfr 已过期 2016-08-19 回复(2)

你好，我们厂不按时发工资，有时候加班加得很晚员工要求休息还威胁员工不加班就要罚款有时候还威胁员工多长时间必须做完多少事这样员工受不了不干了能拿到工资吗

ask20160930kfb 已关闭 2016-09-30 回复(0)

你好！我们厂不按时发工资有时候加班加得很晚员工要求休息还威胁员工不加班就要罚款还有威胁员工在多长时间必须做完多少事这样员工受不了不干了能拿到工资吗

ask20160930kfb 已过期 2016-09-30 回复(2)

我们老板强制要求员工下载借贷宝，把一部分工资发放到借贷宝里，请问有什么风险不

ask20170318emf 已关闭 2017-03-18 回复(0)

本人已办理辞工手续还没拿到工资老板就要求我们搬出员工宿舍请问这合理吗

ask20170512y98 已过期 2017-05-12 回复(3)

我是一企业员工，老板欠工资不给，到现在都快半年了还没给我们，我们在网上发帖子把我们的经过写了上去，（包括老板手机号和照片）。老板说要告我们，这样的事情算违法吗？我们要赔偿多少钱

ask20170514wcx 已过期 2017-05-14 回复(4)

已经离职的几个员工，去街道办投诉我们公司，要求我们付他们双倍工资，原因是他们在任职期间，公司没有与他们签订劳动合同。因此街道办也要求公司支付双倍工资，这个情况我们真的要付吗

法律小白001 已过期 2017-06-02 回复(3)

厂里搬厂老板都没有提前通知员工，搬厂那天还要求我们一定要跟他过去，如果不去就不给工资。这怎么办，如果申请仲裁赢的几率大吗？

ask20170705j9p 已关闭 2017-07-05 回复(0)

现在公司效益不好，就强制性要求我们员工轮流回广州总厂帮忙一个月，说是出差，我们合同上签的是柳州分公司，合同有一项提到经甲，乙双方协商同意，可以调整乙方的工作地点，工作岗位，这样我们不去，得到赔偿吗？

ask201810136wp 已过期 2018-10-13 回复(3)

工厂被收购，法人变更员工可要求补赔工龄工资吗？我们的工龄会清零吗？

ask20181105n26 已过期 2018-12-01 回复(3)