公司强制要求程序员做假数据给甲方 金额超过10万，程序员会背

公司强制要求程序员做假数据给甲方 金额超过10万，程序员会背黑锅吗

怀孕请了病假，现在公司突然强制要求三甲医院病假单以及病例证明，超过15天还要两家甲等医院证明

怀孕请了病假，现在公司突然强制要求三甲医院病假单以及病例证明，超过15天还要两家甲等医院证明。我每周都走给病假单，可公司不发我工资，说我没有出示公司请假单，所以没工资，公司这样违法吗？我可以劳动仲裁吗？

我们公司有一款理财产品，公司就强制我们员工购买。达不到他每月要求的天数或者金额就要扣我们的工资

我们公司有一款理财产品，公司就强制我们员工购买。达不到他每月要求的天数或者金额就要扣我们的工资！（此理财产品是每天投资的。最低一百，无上限。月返或季返）就想问公司能这样做么？员工能拒绝购买吗？如果要投诉或反应找哪里？？

公司强制要求员工义务加班，并且没有支付加班费。声称并不违反任何规定

公司强制要求员工义务加班，并且没有支付加班费。声称并不违反任何规定。请问一下这个符合我过劳动法吗？我们作为员工又如何维护自身的合法权益呢。

离职后强制要求签保密协议，保密协议内容没有补偿金额，请问补偿

离职后强制要求签保密协议，保密协议内容没有补偿金额，请问补偿金额应该是多少？

您好，请问，公司强制要求员工买工服，合法吗，公司压员工一个月的工资

您好，请问，公司强制要求员工买工服，合法吗，公司压员工一个月的工资，合法吗，公司宿舍收取员工水电费50元/月，合法吗，我应该怎样维护自己的合法权益，求律师帮忙分析一下

公司对工作超过5年的员工给予5天假日和5000元奖励的旅游福利，但签协议要求1年内不能离职，否则要全

发放奖励时，我提交了5000元旦发票进行报销，现在有意离职，公司要求归还这5000元，是否合理？？ 请问不合理之处在哪？我应该如何与公司进行辩驳？

各位律师好！我想请问一下，春节期间公司强制要求职工值班。协商说，公司要运作，所以不批准放假回家

各位律师好！我想请问一下，春节期间公司强制要求职工值班。协商说，公司要运作，所以不批准放假回家。这合理，合法吗？我该怎么办

请问公司强制要求员工购买公司产品，属于违法行为吗？是否可以起

请问公司强制要求员工购买公司产品，属于违法行为吗？是否可以起诉？

公司资不抵债，股东未实缴，但认缴期限未到，法院是否会强制要求实缴？

公司资不抵债，股东未实缴，但认缴期限未到，法院是否会强制要求实缴？ 注：在不破产的前提下

公司强制要求辞退员工

您好！之前我准备工作到2019年2月底离职回老家。我的离职书面材料至今没有申请上交，2019年1月9日11.08公司财务兼主管的工作人员来联系我要求我主动提出离职在2019年1月底辞职走人。我一直坚持自己离职会按照公司流程提前一个月递交书面材料或公司坚持辞退我则按照劳动法处理，但是我那个公司主管一直坚持说两个都不现实。