你好，请问我们每天被要求工作晚上8点到早上8点，但是期间加班的工资还是和平时一样

你好，请问我们每天被要求工作晚上8点到早上8点，但是期间加班的工资还是和平时一样，并且一个月没有放假，请问，这合理吗？

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：三生
提问时间：2019-01-15

您好：请问我们每天工作时间早上八点半到晚上六点半，十个小时，但是工资里的是八小时，我需要怎样维权呢？

ask201610231r2 已过期 2016-10-23 回复(2)

ask20170404hkn 已过期 2017-04-04 回复(3)

厂里工资是计件的，但是要求我们每天晚上和周末加班，可以没有加班费吗？

梁林义已关闭 2017-05-21 回复(0)

平时加班比较多，不管是周末还是平时，公司都要求我们填调休，但是平时工作忙，我们没有时间休息，即使调休，事情第二天也忙不完，那么这样情况下，就有了好几个月的调休，那如果离职，我不想休那么久，能要求公司折算成加班费吗，否则劳动关系转不出去

Tu.Tu. 已过期 2017-06-12 回复(6)

你好，律师，我想请问一下公司强制要求我们员工上12小时制。每天工作时间不得少于11.5个小时。我们要求领导上8小时制。以前都是上8个小时的。领导说上12个小时这是个趋势，还说以后都是12小时制。没有8小时制的。请问这样我们需要怎样来维护我们员工的权益。谢谢！

ask20170706ehh 已过期 2017-07-06 回复(5)

一份工作，原本说好干一天休息一天。但是现在多了一个人，让我们干两天休一天，工资还是一样。这样可以吗？

ask201707295my 已关闭 2017-07-29 回复(0)

你好，请问工厂里每天工作时间十四个小时（加上加班时间），年满十六周岁的未成年员工也是一样，是否违反劳动合同法法律规定？

INFANTa 已过期 2017-09-19 回复(7)

厂里每天从早上八点到下午五点半，中午休一个半小时，要求晚上加班，如果不加班，按旷工处理这样合法吗？

Mr.小贱贱已过期 2018-01-04 回复(5)

梁律师你好！我想请问一下私人企业叫我们工作10个小时，并且没有加班工资！星期六星期天也没有休息，并且也是普通工资！这样合理吗？

ask201801203ai 已过期 2018-01-20 回复(1)

你好:我想请问公司规定做六休一每天工作七小时合法吗？如果合法国假加班工资是除以21.75还是除以26呢？谢谢

ask20180323cyn 已过期 2018-03-23 回复(5)