公司拖欠工资，要求我们签订保密协议，规定不得散播不利于公司的言论

公司拖欠工资，要求我们签订保密协议，规定不得散播不利于公司的言论，否则五倍赔偿公司，这种协议有效吗

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提问人：ask20190114ccq
提问时间：2019-01-14

以前公司拖欠工资我们已经在劳动局告他们了，但是劳动局一直要我们以前在公司签的保密协议，请问能交给劳动局吗？

ask20150707y6d 已过期 2015-07-07 回复(2)

王律师您好！我想咨询关于公司拖欠员工三个月工资的问题。我们签订的是用工协议，不是合同

王律师您好！我想咨询关于公司拖欠员工三个月工资的问题。我们签订的是用工协议，不是合同。里面有很多不合理要求。如果我现在想解除用工关系并且要回工资该如何用法律维护自己的合法权益？

ask20150729r9x 已过期 2015-07-29 回复(1)

公司账户最近才被冻结，拖欠2个月工资，而且没有签订任何协议，能不能要求额外的经济赔偿

已经向劳动局投诉过，公司答应欠欠条给我，但说公司公章可能拿不出来，法人以个人名义写欠条给我，这会不会对这件事情的解决有影响。还有就是在公司写欠条规定什么时候还的情况下，能不能要求付双倍赔偿什么的，我们没有签任何协议，

陈华已关闭 2015-08-28 回复(0)

公司拖欠工资不给，还有一万抵押金也没给，让我们欠个保密协议，

公司拖欠工资不给，还有一万抵押金也没给，让我们欠个保密协议，请问我们应该怎么办

ask20160610sss 已过期 2016-06-10 回复(2)

实习生在在实习期间被公司克扣工资，说是抵押。签订的实习协议规定在我们实习期满后应给予我们评价与盖章

实习生在在实习期间被公司克扣工资，说是抵押。签订的实习协议规定在我们实习期满后应给予我们评价与盖章，公司却在实习最后几天威胁我们不自己主动离职的话就要开除我们，并不给予盖章与评价，而办理离职手续却不给予我们办理的离职手续原件与复印件，理由是不是正常离职。因为在实习的第3个月中旬时，公司居然说需要见到5

ask201611263m3 已过期 2016-11-26 回复(1)

已经提交离职申请，公司要求签保密协议，其中规定“两年内不得组

已经提交离职申请，公司要求签保密协议，其中规定“两年内不得组建、参与或者从业于与甲方有竞争关系、并对甲方经济利益有不利影响的公司或机构”。这么要求合法合理吗？如果不签署能否顺利离职。提出离职后公司不做答复，多久可以视为自动离职。这种情况下是否可以要求劳动仲裁。

福星高照已过期 2016-12-24 回复(6)

公司今天让我们签保密协议，规定两年不得从事这个行业，我的身份

公司今天让我们签保密协议，规定两年不得从事这个行业，我的身份证是三个我写了两个字并且身份证号也是错的，这样能起法律效力，

ask20170210h6c 已过期 2017-02-10 回复(1)

试用期工作近两个月左右，公司拖欠工资，然后要求签订离职协议，在协议上注明拖欠工资税后金额

试用期工作近两个月左右，公司拖欠工资，然后要求签订离职协议，在协议上注明拖欠工资税后金额，还有给付期限，结果到了期限又拖了半个月。但是离职协议和离职证明上离职原因写的是个人。还能不能去监察投诉或者劳动仲裁？怎样能快点把钱要回来？

ask20180115pt3 已过期 2018-01-15 回复(9)

您好，我在我们公司签订了保密协议，但是我入公司三个月来，一次工资都没有发

您好，我在我们公司签订了保密协议，但是我入公司三个月来，一次工资都没有发，我想向有关部门控告公司，但是我却不知道怎么才能不违反保密协议的内容，因为需要举证我在公司的证据，而我和公司签订的合同没有甲方信息和公章，请问我该举证哪些信息证明我在公司工作，还不会违反保密协议？

ask20180628rbx 已过期 2018-06-28 回复(4)

我入职我们公司一年多了，现在公司要求我们补签保密协议。协议写了两年内不得进入相同行业公司

我入职我们公司一年多了，现在公司要求我们补签保密协议。协议写了两年内不得进入相同行业公司，如果违反，赔偿一百万。公司要求补签，是否需要给予我补偿？因为之前合同里未写明签保密协议的。公司的做法是否合法？

莫雪钊已过期 2018-12-04 回复(8)