我现在是在试用期被公司经理口头告知辞退，说我不用去上班了，公司也没给我手续也没给我结工资
我现在是在试用期被公司经理口头告知辞退，说我不用去上班了，公司也没给我手续也没给我结工资，我下一步该怎么办
试用期间上班上了14天，当天辞职经理口头批准后我就没再上班，现在公司不想发工资给我？合理么？
我是3月底开始上班的，试用期间上班上了14天，由于工作压力太大，再加上家里出事，遭受了双重打击导致我不能胜任工作就向经理提出了辞职，当天辞职经理口头批准后我就没再上班，当时经理也没说试用期上班未满15天是没有当月工资的，他倒是说了我的工资要到下个月10号才能发，我同意了，可是到这个月发工资我去找公司里的人
公司与我口头约定两个月试用期，未签劳动合同，上班已经15天，现在以不能胜任工作为由将我辞退
公司与我口头约定两个月试用期，未签劳动合同，上班已经15天，现在以不能胜任工作为由将我辞退，我可以要求补偿吗？请您指点！感谢
公司与我口头约定两个月试用期，未签劳动合同，上班已经15天，现在以不能胜任工作为由将我辞退
公司与我口头约定两个月试用期，未签劳动合同，上班已经15天，现在以不能胜任工作为由将我辞退，我可以要求补偿吗？请您指点！感谢
来公司上班快四个月了，怀孕三个多月，现在公司要辞退我，另外还说要扣押试用期的1500元工资
来公司上班快四个月了，怀孕三个多月，现在公司要辞退我，另外还说要扣押试用期的1500元工资，当时是说好试用期两个月每月扣压1500，满一年全部返还，另外一年满发13个月工资。没签劳动合同，有赢算吗？
试用期内，提前三天口头辞职，但是办理辞职手续时，公司拒发试用期工资
试用期内，提前三天口头辞职，但是办理辞职手续时，公司拒发试用期工资，辞职单上写辞职后不得投诉诉讼公司，不得向公司提任何要求，看到这样就没有签离职单，公司会不会以此为由，让赔偿违约金？
公司未提前告知并无理由辞退，差三天满六个月告知不用去上班，现在未填离职报告
公司未提前告知并无理由辞退，差三天满六个月告知不用去上班，现在未填离职报告，请问，我可以要求公司按照一个月工资给我算吗，
公司试用期是一个月，但是在试用期内被辞退或者辞职就不算前三天的工资
公司试用期是一个月，但是在试用期内被辞退或者辞职就不算前三天的工资，星期天也不算，请问这合法吗
我到公司上班9天，试用期1个月并且没有说试用期内辞退不发工资
我到公司上班9天，试用期1个月并且没有说试用期内辞退不发工资，在工作的时候他们不与签合同，第八天终于答应我要签合同，然而却突然提出要交钱3000开平台，我没有钱开第九天就被辞退，公司不给我钱，我可以要求赔偿吗？
你好律师，我原来是在一家借贷公司上班，公司拖欠几个月的工资不发后无原由辞退我们且工资还是没结
你好律师，我原来是在一家借贷公司上班，公司拖欠几个月的工资不发后无原由辞退我们且工资还是没结，因为客户借条是在我们身上的，我们上级领导说叫我们放身上收到钱低工资。可是过了几个月公司老板说要起诉我们贪污公司财产。我们应该如何做？[祈祷][祈祷][祈祷]求律师大大赐教
今天早上公司经理给我发消息让我不用来上班了，工资下个月发，可是我现在身无分文
今天早上公司经理给我发消息让我不用来上班了，工资下个月发，可是我现在身无分文，宿舍又不让住，又回不了家，现在怎么办？
