入职未满一个月想辞职,提前三天提交了离职单,公司却说要提前一个月,就是还要等一个月
入职未满一个月想辞职,提前三天提交了离职单,公司却说要提前一个月,就是还要等一个月。我想知道我三天后不去上班了,能拿到前面的工资吗?公司上是说签了入职就算正式的了。
公司所有员工离职须提前一个月提交离职申请,以及临时辞职的概念。
公司所有员工离职须提前一个月提交离职申请,经部门领导批准后转送人事部审核,收到员工离职申请后,人事部负责了解员工辞职的真实原因,并将信息反馈给相关部门。临时离职要走的员工按应发放工资的50%发放,恶意煽动他人离职者扣除全部工资。公司没有签订合同以及没有购买任何社会保险及商业险。
提交辞职申请单,学校不批,说要提前半年才能离职,可是工作手册上就是一个月
提交辞职申请单,学校不批,说要提前半年才能离职,可是工作手册上就是一个月,学校说之前合同上注明的,可是那份合同从来没有一式两份,还让我们签了员工手册,却不按手册上所写的方法离职,却按手册上的来扣钱,协商无果就旷工三天自动离职,打给人事,她却说要主管同意,让我去找主管,我想问是要不回我这一个月的工资了
提交辞职申请单,学校不批,说要提前半年才能离职,可是工作手册上就是一个月
提交辞职申请单,学校不批,说要提前半年才能离职,可是工作手册上就是一个月,学校说之前合同上注明的,可是那份合同从来没有一式两份,还让我们签了员工手册,却不按手册上所写的方法离职,却按手册上的来扣钱,协商无果就旷工三天自动离职,打给人事,她却说要主管同意,让我去找主管,我想问是要不回我这一个月的工资了
请问我想离职公司讲要提前一个月提交离职申请表还要老板签字假如
请问我想离职公司讲要提前一个月提交离职申请表还要老板签字假如老板不签字我想走我该怎么办?
本人按照公司要求,提前一个月提出离职申请,用人单位的人力资源部领导就是赖着不签字,该如何解决?因为一个月指的是一个月内和总公司人力资源解除劳动合同的,用人单位都拖了一个月还不签,我们该如果做?
公司没有跟我签订劳动合同,现在由于个人原因想要立刻辞职,公司说是要提前一个月提交申请才能离职
公司没有跟我签订劳动合同,现在由于个人原因想要立刻辞职,公司说是要提前一个月提交申请才能离职,这种情况要怎么办啊?如果自离的话无法得到上个月的工资是否合理?
与公司签订了劳动合同,但是现在想离职,我提前一个月提交辞职申请
与公司签订了劳动合同,但是现在想离职,我提前一个月提交辞职申请,一个月后离开是否可以?从我提交申请之后开始算吗?如果
公司没有跟我签订劳动合同,现在由于个人原因想要立刻辞职,公司说是要提前一个月提交申请才能离职
公司没有跟我签订劳动合同,现在由于个人原因想要立刻辞职,公司说是要提前一个月提交申请才能离职,这种情况要怎么办啊?如果自离的话无法得到上个月的工资是否合理?
我提前一个月向公司提出离职,并且把辞职报告以电子版形式发给我们经理微信
我提前一个月向公司提出离职,并且把辞职报告以电子版形式发给我们经理微信,有证明,但是经理说找不到不让我走,怎么办