原公司拖欠半年工资，申请仲裁后，公司不认裁判结果，要求上诉，

原公司拖欠半年工资，申请仲裁后，公司不认裁判结果，要求上诉，我应该怎么做才能尽快拿到属于自己的工资？

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提问人：ask20190109d5g
提问时间：2019-01-09

离职申请中写离职原因是：回家。但真实原因是公司拖欠工资，可以要求仲裁经济补偿吗？

您好！因公司经常拖欠工资，而想离职，但公司要求写个人原因，才给办理离职。所以在离职申请中写了离职原因是：回家。但真实原因是公司拖欠工资。现在离职两个月了，公司还是以工作失误要扣工资的理由拖欠了最后一个月的工资一直不给付。现可以要求仲裁拿回工资及要求经济补偿吗？

wgsha 已过期 2014-04-21 回复(10)

你好，我于2013年因公司拖欠工资去管委会申请仲裁胜诉后公司不服上诉法院经过一审二审后胜诉

你好，我于2013年因公司拖欠工资去管委会申请仲裁胜诉后公司不服上诉法院经过一审二审后胜诉，公司到现在一直为补缴一年的住房公积金，个人部分按月扣除，以前去催缴总说会补缴，2015年10.21去公司问什么时候补缴公司回应法院判决书没有这一项，不给于补缴，已经于公司无任何纠纷，请问律师我该怎么办？

ask20151025l3k 已过期 2015-10-25 回复(1)

公司拖欠工资半年，仲裁流程已走完，并申请强制执行。法院回复，经各部门查实，无可执行的财产。请问这种情

2014年7月起，公司欠薪至12月。离职时公司书面承诺，半年内还清所欠工资。后申请劳动仲裁，公司缺席审判，仲裁结果拿到后，申请强制执行。法院告之，经各部门审查，无任何可执的财产。像这种情况，我该如何维权？仲裁判决是否存在有效期，会不会过几年就过了追讨期限了？求解！跪谢！

845062025 已过期 2016-07-07 回复(1)

公司欠薪近一年，我已申请仲裁提出因拖欠工资要求解除劳动关系，要求支付工资和经济补偿

公司欠薪近一年，我已申请仲裁提出因拖欠工资要求解除劳动关系，要求支付工资和经济补偿，但还没书面向公司提出解除劳动合同通知书，请问这样仲裁结案前劳动关系是否续存，如果续存，公司是否有办法找理由开除我好达到不支付经济补偿的目的。

ask20160723md0 已关闭 2016-07-23 回复(0)

公司欠薪近一年，我已申请仲裁提出因拖欠工资要求解除劳动关系，要求支付工资和经济补偿

公司欠薪近一年，我已申请仲裁提出因拖欠工资要求解除劳动关系，要求支付工资和经济补偿，但还没书面向公司提出解除劳动合同通知书，请问这样仲裁结案前劳动关系是否续存，如果续存，公司是否有办法找理由开除我好达到不支付经济补偿的目的。

ask20160723md0 已过期 2016-07-23 回复(2)

本人就职公司业务经理一职，离职后公司拖欠工资以申请仲裁，判决书出来后公司提起上诉不负判决

本人就职公司业务经理一职，离职后公司拖欠工资以申请仲裁，判决书出来后公司提起上诉不负判决。拒付本人工资及赔偿金理由是本人挪用公司资金，及离职未办理交接手续。挪用货款是客户把货款打到我本人账户中，但次日就已经把货款打回工资账户中，公司在给所有客户的付款商函上全都是个人账户，而且我有打还给公司的转账记录

冷静已过期 2016-12-20 回复(1)

公司拖欠工资几个月了，然后保险也没交，我们去申请仲裁，公司不服仲裁结果起诉了我

公司拖欠工资几个月了，然后保险也没交，我们去申请仲裁，公司不服仲裁结果起诉了我，请问怎么办

ask20170113fv9 已过期 2017-01-13 回复(1)

公司拖欠工资几个月了，然后保险也没交，我们去申请仲裁，公司不服仲裁结果起诉了我

公司拖欠工资几个月了，然后保险也没交，我们去申请仲裁，公司不服仲裁结果起诉了我，请问怎么办

ask20170113fv9 已过期 2017-01-13 回复(1)

公司拖欠工资，已通过仲裁拿到调解书，但公司仍不执行调解结果，想通过法院申请强制执行

公司拖欠工资，已通过仲裁拿到调解书，但公司仍不执行调解结果，想通过法院申请强制执行。如果公司倒闭，这个钱还能拿回来吗，公司性质有限合伙

xwww171020 已过期 2017-11-09 回复(10)

公司拖欠工资，我们申请仲裁，要求公司支付经济补偿金，请问，提

公司拖欠工资，我们申请仲裁，要求公司支付经济补偿金，请问，提出解除合同在提出仲裁之后开庭之前是否可以

ask201806263l5 已过期 2018-06-26 回复(14)