我合同前的是山东某信息公司，办公却在楼下另一公司，现在我所呆部门，我无心工作失误，说我诚信有问题，造成工作影响结果也说成我工作严重失误，辞退我，我该怎么办
我是上海一家企业的职员, 2007年1月10日进入公司并签下一年的劳动合同, 2008年1月10日又续签了两年的合同, 本应该于2010年1月10日合同期满, 但现在公司单方面辞退我, 我没有过失, 并没有提前30日书面通知我 按照新劳动法规定, 我可以得到多少补偿? 有双倍补偿吗?
我于2011年4月13入职，试用3个月，到7月13就转正了。8月27号，通知我让我9月1号离职，吧离职报告都给我打好了。 借口是： 1、我上班期间玩游戏（公司没规定上班时间玩游戏是重大违纪） 2、我做费用数据提供不准确（不能胜任岗位，但是，我这边没出过大错我误，每月业绩考核也都是满分） 3、把我往大区调，从费用分析专
紧急求助高人断案:合同期内生病需休病假遭公司辞退 本人在一家美资公司打工,于2011年1月份进入该公司.但小弟由于最近因病请假住院做手术,而公司借口不批病假说我绩效考核不好,其后又说本人工作能力低等等原因想和我解除劳动合同,但答应给我2个月工资的赔偿金. 想求法律高手帮我分析下:1.以上提到的公司方的合同解除理
我怀孕2个月，因春节放假请假3天，1天病假2天事假，过节后没有及时返回公司，提早一天给人事和领导打电话。晚到公司3天，今天来公司公司就让我自己办离职，可是对外说的是公司辞退，请问我要怎么做才能维护我的利益？
有一朋友2013年1月12日被公司辞退，因在公司服务了2年7个月，所以朋友按劳动法要求公司赔偿7个月工资但没谈拢，今天一大早公司打电话来叫去上班，如果超过三日都没去公司的话就当无故旷工处理，请问这样的情况申请仲裁的胜算大吗？
我在一个房地产公司工作三年零五个月，一直未曾签订劳动合同，现在公司无故要把我辞退（本人无工作失误），请问我可以获得什么赔偿？
您好，我在一个百货上工作，上班的时候领取了工衣，公司有说如果上班一年，工衣就免费送你，如果中途辞职，需要扣除费用。但是这点并没有任何合约签订。现我已辞职，劳动合同上有一条，解除合同对甲方造成损失的，乙方应赔偿 ，请问，我辞职的话，公司扣留我的工资当工衣赔偿是否合法呢？有哪些法律条例可以说明呢？
我在一家公司做了两年保安，没有签合同，前几天因同事与联防队打架，但同事当时还打赢了，打架时我们根本不知到，现在公司说我当时没有帮同事打架，要辞退我，打架全过程有监控录像作证
求助 公司只给缴纳工伤和养老保险，现在工人得了大病，我们该怎么办？
公司只给缴纳工伤和养老保险，合法吗？？？至今已在公司工作5年了，现在突然得了大病（血液病），自己也没有医保，公司有责任吗？我们现在该怎么办？
公司怀疑我损害公司利益，辞退我，还要求查看我的聊天记录，合法吗？
我在一个规模只有十几人的广告公司上班，但并未签劳动合同，因怀疑我在客户面前损害公司形象，把我辞退，并查看了我的聊天记录，公司这样合法吗？公司已查看聊天记录，我报警了，警察去了说如果要追究，只有起诉公司。公司还有一个半月的工资没有结给我，我该怎么办？
