怀孕期间在公司申请辞快工不给辞,如果因为工作压力导致流产,应
怀孕期间在公司申请辞快工不给辞,如果因为工作压力导致流产,应该赔偿多少钱
因为我们是销售的,因为公司撤柜,导致我们没有工作,但没有开除我们,我们也没有申请辞职,在这期间,我们的基本工资是否还能拿,还有保险应该自己承担还是公司负责。
怀孕了,但因为公司及领导强加工作,太劳累导致流产了,可以向公司
怀孕了,但因为公司及领导强加工作,太劳累导致流产了,可以向公司,领导个人索要精神损失费吗
你好,我想问一下怀孕期间公司要让我写保证书,如果我在工作期间出事了
你好,我想问一下怀孕期间公司要让我写保证书,如果我在工作期间出事了,这个有法律效应吗
根据我国劳动法 在工作期间 因为工作人员承受不了工作压力导致
根据我国劳动法 在工作期间 因为工作人员承受不了工作压力导致病发 属于工伤吗
工作期间受伤,因为缺少劳动关系证明,不能申请工伤,如果按人身伤害赔偿
工作期间受伤,因为缺少劳动关系证明,不能申请工伤,如果按人身伤害赔偿,住院期间伙食费怎么赔偿,一天多少钱,陪护人员的伙食费也一起赔偿吗
本人在公司做满7年,期间因为怀孕导致工作被调到,现在工资达不到最低生活保障,准备提出辞职并起诉公司
入司日期为2010年3月,最近一年被调到营业前台,最低生活都无法保障
您好,我在公司工作半年,五险也在交,期间怀孕两个月后流产,医生说稽留流产不给报销
您好,我在公司工作半年,五险也在交,期间怀孕两个月后流产,医生说稽留流产不给报销,我本想请小产假半个月,可是公司不给请,最多一个星期,若是超时间两天要求辞退,我该怎么办,