我是大三的实习生。1.实习协议具有法律效益吗？ 2.学校是否有权随意更改实习期限？ 3
我是大三的实习生。1.实习协议具有法律效益吗？ 2.学校是否有权随意更改实习期限？ 3.如果实习期满后学校让续签，（而且以不续签就不发毕业证为理由）学生不同意的话，学校有权不发毕业证吗？ 4.如果填报专业上没写校企合作或者与企业合作分配实习单位的，学生必须服从分配吗？ 以上算不算侵犯学生的权益？
合同内容： 在实习期间，甲方将为乙方提供专业技能培训，包括理论培训和现场培训。在培训期间，乙方需要遵守甲方的公司制度和培训制度。在完成前期培训后，甲方有权利决定是否继续为乙方提供后续培训，乙方有权利选择是否继续参加后续培训。如果双方达成继续培训意愿，甲方将为乙方提供更多的培训机会和培训资源，若乙方违
请问：以下《保守商业秘密及竞业限定协议》条款是否具有法律效益？
甲方按甲方薪酬制度支付乙方保密补贴，甲方的薪酬体系中，有不低于30%的乙方个人全部所得作为保密薪酬，并在乙方的工资体系中列明。 未经甲方同意，乙方在任职期间及合同期满3年内不得从事以下行为： 1.自己开业生产或经营与甲方生产或经营产品同类的产品； 2.自营与甲方同类的业务； 3.为他人经营与甲方生产或经营的产
如果实习生所在的实习单位不同意签署校企合作协议，学校是否可以
如果实习生所在的实习单位不同意签署校企合作协议，学校是否可以禁止学生去实习或者不给发毕业证或者晚发毕业证还有不算实习成绩
你好请问商铺认购协议是否和合同一样具有法律效益？现在开发商单方面违约拒绝办理合同要强行收回商铺
你好请问商铺认购协议是否和合同一样具有法律效益？现在开发商单方面违约拒绝办理合同要强行收回商铺，该怎么赔偿
如果合同中有规定乙方不得转包本工程，乙方找丙方签订了合作协议，这个合作协议是否具有法律效益
如果合同中有规定乙方不得转包本工程，乙方找丙方签订了合作协议，这个合作协议是否具有法律效益。
我是一名大三实习生，与酒店和学校签了三方协议后，在酒店实习，由于想辞职和人事部多次沟通无效后
我是一名大三实习生，与酒店和学校签了三方协议后，在酒店实习，由于想辞职和人事部多次沟通无效后，人事部说让我自己旷工，按矿工处理直接辞退我，但不会往学校发通告，我现在已经离职十八天，正常一月十号就会发工资，我到现在也没有收到我的工资，问到人事部他说因为我离职以后在寝室多住了好几天影响到其他同学都想走，
我是一名大三实习生，与酒店和学校签了三方协议，在酒店实习了一个月后想离职
我是一名大三实习生，与酒店和学校签了三方协议，在酒店实习了一个月后想离职，和酒店人事部沟通多次后不给我办正常手续，又压了我一个月后，然后说让我自己旷工，不去上班，然后开除我，但不会往学校发我的处分，因为酒店怕其他实习生都想走，所以想了这个办法，我现在已经离职18天正常每月十号发工资，现在还没有给我发，
