在县城高频厂上班，因家中有事，所以辞职不干了，老板不给还打人
今年年底我在县城一家高频厂上班，说是一个月一开，工资2000多，每天晚上我们都工作到半夜，又累又乏。可是干不好，又要经常被罚，无故扣罚，或者不请假就记旷工处理，一天罚三百。由于太累了，加上老婆也病了，我为了照顾家人，辞了。跟老板去要工资，老板不给。后来我去找劳监局投诉，结果他们却勾结老板，把我打了一顿，还强制让我签了不平等的，工资已结清的证明单，并且老板亲自复印了一份，还让我按手印，才放我走。我本来是不想要了，可是后来想想还是窝囊。厂里有十几个人，也是受不了老板的高强度地压迫，离辞。到目前总共欠工人约有好几万的工资，都未给。外地人，在这儿上班，临过春节了，也把他们的私人用品扣押不让其走，请问我该怎么办？我本不想惹事，但是我有点儿怕他们，毕竟他们有势力。
现在我都在矛盾，是不是该去找劳动仲裁，我又怕他们帮我办不成事，反而自己更加难堪，我该怎么办？凭我一己之力，我怕吃亏，但是我也很想拿到那本应该属于我的血汗钱。唯一的证据就是老板逼我签的那份不平等条约，以及我在厂里拍的工人工作场景的照片。在有就是有那些工人的电话号码，他们可以帮我做证。我有些怕老板，我怕我又会失败。
我跟我老板口头上说了辞职，而且老板也答应了叫我年底去算，所以第二天我就没去上班了！可到期去找他老板算
我跟我老板口头上说了辞职，而且老板也答应了叫我年底去算，所以第二天我就没去上班了！可到期去找他老板算工资的时候老板却说我没有写辞职书，不算数，而且算我自动离职处理，并且不给我工资，手头上只有账本能想劳动局请求帮助吗？
因家中有事，提出辞职但老板说要招到人才让走，事情紧急没等老板批准就走了，会有什么影响
我3月份进一家公司，试用期两个月。工作一个多月后公司就让签了合同，但是只有一式一份。刚转正半个月，因家中有急事所以跟老板提出辞职。老板说要等到招到人才可以走，因为事情的紧急性，我等不了那么长时间，所以在提出辞职并跟老板协商无果后就自行回家了。因为自己突然辞职，对公司这边也觉得亏欠，所以那半个月的工资
实习期说是1500一个月但我因身体缘故上班20天后辞职老板说没有工资
做淘宝客服开始老板有说过要做长期 说实习期第一个月应有工资1500 但我因为眼睛实在受不了的原因跟老板辞职 在这里我将近上了20天的班 眼睛难受持续了4天左右期间有对同事提起过但没对老板说 本想慢慢适应但是眼睛真的适应不了 所以辞职 今天去问老板要工资 他以培养我的借口不给我工资 我应不应该得到20天工资1000元
按时间计算，我试用期已到，但是我现在想辞职，所以没有写转正申请，但是现在老板不同意我辞职。
我是5月15日入职，我是6月7日在劳动合同法上签字，但是公司经理是8月20日，也就是他在知道我有辞职想法当天才签的字。7月中旬，公司经理派我去学习一周，但是我们并没有签任何协议，现在我提出离职，他要求我承担学习一周的费用。我是不是不该赔偿？
我在一个小厂上班，没签劳动合同，我提前一个月向老板口头辞职老板不同意要怎么办，而且我在这里做了一年多
我在一个小厂上班，没签劳动合同，我提前一个月向老板口头辞职老板不同意要怎么办，而且我在这里做了一年多了医保社保也没有
我在小厂上班，厂里都没没签劳动合同，我提前一个月向老板辞职（是口头的）老板不同意，我现在要怎么办
我在小厂上班，厂里都没没签劳动合同，我提前一个月向老板辞职（是口头的）老板不同意，我现在要怎么办
我在公司上班9个多月了，现在老板说我工作不行给我调职。调的职位要比现在工资低，所以工资也要降。这样的
总是说我办事不行，到年底了就开始调动我的职位。
我要辞职回家过年、老板要扣押上个月一半工资让我们留着上班，年后再发给我，我刚怎么办？
我在专卖店上班，公司安排我过年继续上班，但是我已经一年没回家了，要回家，所以我在1月8号填写了公司辞职，并用手机拍了那张申请表！我不知道我30天后离职公司要是耍赖怎么办、他不认账说没有收到辞职表的咋办？而且他还是要扣押上个月一半的工资、说要过了年再给、本来20号发工资的，就被压了20天的工资，现在还要压多半
在一家台球厅上班 我们没有签合同 今天给老板说了要走可是老板不把工资发完 打电话给老板说了好多次他说把我的给了那别人的都要发他就不愿意 而劳动仲裁要那么久我们马上就要好起来 有没有那位律师能帮忙 温州瓯北镇
