单位有权单方面更改劳动时间吗，由8小时改为12小时，我是一名保安

单位有权单方面更改劳动时间吗，由8小时改为12小时，我是一名保安，咨询劳动监察大队说保安是特殊工种，我和单位签的合同也有一条是单位有权更改劳动时间，这种情况我可以申请劳动仲裁吗？胜算大不？

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：beyond
提问时间：2019-01-06

您好我是一名保安原来的单位工作时间是12小时签订合同了，后来又把我调离原来的工作地点。工作时间短了只有9小时。现在他们说我工时不够。要求我加班。也没用休息。我想问现在的工作时间不是原来的12小时。工资也下降了，还要加班补工时，没有休息。我有权享受原有的劳动合同吗。

ask20160530byn 已过期 2016-05-30 回复(2)

单位项目部领导擅自更改劳动时间，每天多上一小时超过了劳动法规定的八小时制，并且威胁不服从就扣钱或者自己辞职，如果我以此为由写明离职申请解除合同，是否可以提起劳动仲裁要求补偿金？（劳动合同未写明具体劳动时间，仅说按公司规定，但未见相关规定）

ask20160616n6o 已过期 2016-06-16 回复(8)

公司单方面更改工作时间从每周48小时改为54小时。不买公积金。然后又取消年假。应该如何维权

ask20161228zi6 已过期 2016-12-28 回复(3)

你好，我现在单位原来每天工作八小时，一个月只休息四天。现在更改工作时间，每天八小时五十分钟，一个月休息四天。这么做完全违背劳动法。说明下:原来八小时没吃饭时间。不知道怎样维护工人利益

ask20170603x8p 已关闭 2017-06-03 回复(0)

我是一名保安上班是时间是8小时休息16小时，现在厂子以开会点名为由要求提前半小时到厂，下班还要晚走半小时。算违反劳动法吗？

ask20170703pte 已过期 2017-07-03 回复(5)

我是一名物业保安.公司包住不包吃、工作时间八小时制.一年365天都上班没有休息日.

ask20171111bbl 已过期 2017-11-11 回复(3)

你好！我是一名保安，我单位上晚班一天要上14小时，每半小时要签到一次，晚上不能看电视和手机，如果有漏签一次扣款30元，我们是在室内工作。而且我们是滚动式上班，请问种规定合法吗？我们保安可以维权吗？

ask20180508rjw 已过期 2018-05-08 回复(3)

你好:我是一名物业内招保安、招来八小时、干了两年\单位现在要变十二小时、它们这样做违反劳动法吗?如不愿干了\单位领导说:给你们加点工资、在不愿干就走人！请问:我们该怎么办

ask20180519u2d 已过期 2018-05-19 回复(2)

刘律师你们，我是一名地产项目的一名保安，一天上班时间12小时，每天都是户外站岗和指挥车辆停放，像这样的炎热的夏天，我们保安有高温补贴吗？

ask20180605nvx 已过期 2018-06-05 回复(2)

单位有权单方面更改劳动时间吗，由8小时改为12小时，我是一名保安，咨询劳动监察大队说保安是特殊工种，我和单位签的合同也有一条是单位有权更改劳动时间，这种情况我可以申请

beyond 已过期 2019-01-06 回复(2)