在电子厂上班 第一天上了八小时 组长让加班 我们没同意 就没
在电子厂上班 第一天上了八小时 组长让加班 我们没同意 就没加班 第二天 我们去上正常班 组长就说 前面一天没有加班 今天来了不给上班 算旷工 这个怎么处理
我们公司现在 一天上10小时 一周工作六天 老板不同意做五休二,双休日上班不算加班费 我们手上没证据
我们公司现在 一天上10小时 一周工作六天 老板不同意做五休二,双休日上班不算加班费 我们手上没证据 只有电脑排班表 老板不签字的 工资单也是邮件形式发的 也没签字的 这个情况应该怎么做
我在一家私营小厂上班,一天上12小时,先前说不加班,现在又要求我们加班到21点
我在一家私营小厂上班,一天上12小时,先前说不加班,现在又要求我们加班到21点,这样算是什么
我是会计专业的学生,学校安排我们来工厂流水线上班,每天强制加班两小时
我是会计专业的学生,学校安排我们来工厂流水线上班,每天强制加班两小时,如果我们离职,学校就不给毕业证,怎么办
领导要求加班半个小时,加班费没有,补小时也没有,我们不同意加班
领导要求加班半个小时,加班费没有,补小时也没有,我们不同意加班,领导还下罚单,这合理嘛?
领导要求加班半个小时,加班费没有,补小时也没有,我们不同意加班
领导要求加班半个小时,加班费没有,补小时也没有,我们不同意加班,领导还下罚单,这合理嘛?
我一天上班八小时 不想加班 跟组长说他不同意 说 如果走的话
我一天上班八小时 不想加班 跟组长说他不同意 说 如果走的话 打警告 一百一个警告