员工上班时间统一上交手机合法吗？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20190105yo3
提问时间：2019-01-05

公司在上班时间叫员工把手机上交这种行为对吗

ask20160314v35 已关闭 2016-03-14 回复(0)

公司在上班时间该不该收员工手机统一管理？

ask201605161s4 已过期 2016-05-16 回复(3)

您好，我想问一下，我们是一家呼叫中心的员工，公司规定上班时间要上交手机

您好，我想问一下，我们是一家呼叫中心的员工，公司规定上班时间要上交手机，连中午吃饭休息时间也不让用手机，请问这个合法吗？还有一个问题，公司人事说公司年假是要入职满一年之后才享受的，我是13年8月入职的，公司15年过年才给我年假，而且只有3天，说是从14年8月之后才开始享受年假，请问是这样算的吗？不应该是满一

ask20160601qy7 已过期 2016-06-01 回复(1)

员工上班时间公司要求上交手机属于什么行为？原来一直都可以使用

员工上班时间公司要求上交手机属于什么行为？原来一直都可以使用手机

ask20170226z95 已关闭 2017-02-26 回复(0)

上班时间公司收了员工手机合法吗？

超越梦想！已关闭 2017-03-24 回复(0)

单位要求上班时间收手机统一保管，员工怨声特别大，工作时间大多是24工作制

单位要求上班时间收手机统一保管，员工怨声特别大，工作时间大多是24工作制，相当于上班就要收24小时手机，有的工作时间少的也是在11小时以上，请问企业有权利收员工手机吗？我们员工能给自己维权吗？如果手机收了时间也看不到，除了值班电话可以告诉家人以外，任何自己的事情都无法告知家人朋友，感觉上班就与外界断了联系

a！已过期 2017-05-14 回复(2)

请问我们厂里规定员工上班时间不准带手机合法吗？虽然没有出正式文件但是各部门都在强制执行

请问我们厂里规定员工上班时间不准带手机合法吗？虽然没有出正式文件但是各部门都在强制执行，我们厂是做五金产品的

萍水相逢已过期 2017-06-05 回复(2)

上班时间公司强制收手机统一管理，合法吗

ask2017071891r 已过期 2017-07-18 回复(2)

我想知道上班时间上交手机合法吗？，我们是计件制

ask20180616am6 已过期 2018-06-16 回复(1)