劳务派遣合同与正式合同有什么不同

大学应届毕业生在国企签劳务派遣合同和签正式合同福利待遇一样吗

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：13647960275
提问时间：2019-01-05

您好，我在一家外贸公司做设计的，来这里已经半年多了，试用期结束后签了一份劳务派遣合同，请问这是劳动法中规定的正式合同吗？公司给我上三险，工资分２部分发放，每月只把１２００的工资打入工资卡内，其余承诺薪水在固定时间以现金方式发放，有工资条，请问这样合法吗？或者说对我的合法利益有什么冲突吗？我在网上看过

弦子９２１已过期 2008-09-27 回复(6)

劳务派遣工与正式合同工有相同的工资福利等等待遇吗

我和一家人力资源公司签订劳务派遣合同已经6年了，一直在XX集团XX铁路分公司工作，但我们和人家正式合同工的差别太大了，正式合同工工资是我们的3倍，并且我们没任何福利待遇，任何社会保险，每月连休息日也没，这太不公平了.我想问律师这种待遇公平吗？合法吗？

sUt1802 已过期 2010-10-30 回复(1)

派遣工与正式单位正式合同有什么不同

ask20151218b4l 已过期 2015-12-18 回复(2)

劳务派遣合同，一旦被开除，跟正式员工有什么不同

ask201607074qw 已关闭 2016-07-07 回复(0)

我是劳务派遣工但是没有和派遣公司签正式合同我还查了一下派遣公司没有派遣资质

我是劳务派遣工但是没有和派遣公司签正式合同我还查了一下派遣公司没有派遣资质，但我事先没接到通知被厂子辞退口头辞退没有任何书面我应该怎么办工作一年多了，我还能会厂子上班吗？

ask20161002wvr 已过期 2016-10-02 回复(5)

我是劳务派遣工但是没有和派遣公司签正式合同我还查了一下派遣公

我是劳务派遣工但是没有和派遣公司签正式合同我还查了一下派遣公司没有派遣资质我是劳务派遣工但是没有和派遣公司签正式合同我还查了一下派遣公司没有派遣资质，但我事先没接到通知被厂子辞退口头辞退没有任何书面我应该怎么办工作一年多了，在没有接到厂子的书面通知我是不是还是这厂子的工人可以要求经济补偿吗？

ask20161002wvr 已过期 2016-10-02 回复(4)

我在跟一家劳务公司签的用工合同，第五年分别被派遣到两个不同的单位上班

我在跟一家劳务公司签的用工合同，第五年分别被派遣到两个不同的单位上班，现在的单位把我岗位随意变动，合同到期后我不想与其再续签能否得到补偿，他们应按什么方式补偿

ask20161031a1c 已过期 2016-10-31 回复(2)

在某单位工作11年！一直是劳务派遣！现在合同马上到期！公司将全部派遣人员转为劳务外包

在某单位工作11年！一直是劳务派遣！现在合同马上到期！公司将全部派遣人员转为劳务外包！请问合法吗！如果就此不签合同会得到赔偿吗！是单位强制变签劳务公司！说不签就属于自动离职！

ask20161029mth 已过期 2016-11-03 回复(2)

劳务派遣与劳务承揽的劳务性质有什么不同，赔偿违权区别？

ask20161104c7o 已过期 2016-11-04 回复(1)

我被劳务派遣公司派遣到衢州工作劳务公司和当地公司产生合同纠

我被劳务派遣公司派遣到衢州工作劳务公司和当地公司产生合同纠纷现在当地公司扣留着我们不让离开这合法吗？

ask20170228ugk 已过期 2017-02-28 回复(1)