厂里不按时发工资拖延员工可以辞职吗？没有签合同

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提问人：ask201901044ug
提问时间：2019-01-04

厂里和我没有签订劳动合同，有两年没有买失业保险，现在厂里业务不好调整我的工作岗位工资只有800元，（其实是变相的让员工辞职）员工要求辞职可以按照合同终止补偿吗？工作了五年我可以得到哪些补偿。

cs61756 已解决 2014-12-24 回复(6)

如题员工入职已经满一个月了

1145739578 已关闭 2015-06-17 回复(0)

进厂一个多月想急辞职，没有签合同，厂里要扣一半工资，怎么样可以要回工资，有事要请一天假，如果到劳动局伸请法律仲裁厂里打我旷工怎么办？

明天会更好已过期 2017-05-09 回复(1)

老板不发工资，现在还躲员工，不过我们没有跟他鉴合同，我们可以告他吗

ask20180120py9 已过期 2018-01-20 回复(4)

ask20180503phr 已过期 2018-05-03 回复(3)

辞职的时候老板各种挑地方罚款不发工资没有合同但是有监控可以证明我在这做事可以打12333吗

ask20180522d2l 已过期 2018-05-22 回复(4)

签过劳动合同老员工，厂里没事做，老板逼我们签一份辞职合同才发工资我们当时没想那么多就签了，在厂里还跑了一点点业务，提成也不想给，这老板是不是属于欺骗，我们可以去劳动局申诉吗？

ask20180707if4 已过期 2018-08-02 回复(7)

没有书面合同，厂里规定辞职三十天才能走人，辞工十五天走人，厂里有权扣压工资吗，谢谢

穷开心已过期 2018-08-27 回复(6)

你好，工资没有按时发，合同上写着，如果未按时发工资，可以随时解除合同关系是什么意思

ask20181024ogp 已过期 2018-10-27 回复(12)

在厂里做了8年了，现在老板把我辞职了，工资补了1个月，那是不是要补我8个月，没有签合同。在交养老金，

ask20181201wse 已过期 2018-12-01 回复(4)