7天连续上班每天12小时公司违法吗?我可不可以解除劳动合同并
7天连续上班每天12小时公司违法吗?我可不可以解除劳动合同并获得经济补偿金？
我在一家饲料厂工作快7年了,想跟公司公司解除合同并申请经济补偿金,哪位律师帮我看看以下列理由解除是不是行得通.1,近来每天工作都有12个小时,1周就休息1天,但加班费公司到是按时计算的;2,进厂7年公司没有安排过体检,饲料厂灰尘比较大,还经常接触到一些药物,工作岗位边上有三台电脑和一个大的电气控制柜,里面有大量以万根计
在公司上班工伤散失劳动能力而合同上劳动合同才两年公司可不可以开除？
在公司上班工伤散失劳动能力而合同上劳动合同才两年公司可不可以开除当事人？
公司没有签劳动合同、拖延工资，延长上班时间到每天12小时，而且没有加班费，是不是随时都可以辞职，不需
公司没有签劳动合同、拖延工资，延长上班时间到每天12小时，而且没有加班费，是不是随时都可以辞职，不需要提前书面申请
我公司的日工作时间为每天八小时，加上周六是48小时。。这样合同中规定的周六上班算违法吗？
每个员工入职的时候就告知单位是6天制的，双方同意了才签劳动合同。我公司的日工作时间为每天八小时，加上周六是48小时。。这样合同中规定的周六上班算违法吗？ 2、是不是可以认为合同里面的工资就包含了周6的日工资。
公司被外资收购，要求解除劳动合同，现在合同还没有到期，请问这种情况是否属于违法解除劳动合同？可以要求
公司被外资收购，要求解除劳动合同，现在合同还没有到期，请问这种情况是否属于违法解除劳动合同？可以要求一年给两个月工资的双倍赔偿吗？
我连续工龄十四年、公司违法解除劳动合同需经济赔偿、而解除合同
我连续工龄十四年、公司违法解除劳动合同需经济赔偿、而解除合同前十二个月是病假工资、赔偿金怎么计算、法律依据是什么？
因为公司每天上班12小时，每个月只休息2天，现在我和公司解除劳动合同，可以申请经济补偿吗
因为公司每天上班12小时，每个月只休息2天，现在我和公司解除劳动合同，可以申请经济补偿吗。
7天连续上班每天12小时公司违法吗?我可不可以解除劳动合同并获得经济补偿金？
7天连续上班每天12小时公司违法吗?我可不可以解除劳动合同并获得经济补偿金？
