我是一名2012年毕业生，与某公司协商签订就业协议，叫我将协议书寄过去，但收回发现未盖上公司的章
我是一名2012年毕业生，与某公司协商签订就业协议，叫我将协议书寄过去，但收回发现未盖上公司的章。 原本打算晚上过去公司那边实习，但是去之前公司打电话过来，叫我们不要过去了，说我们毕业设计要请两个月的假，公司那边是不批假的。如果，我们一定要过去也是可以的，但是只能按普工签订实习合同，合同满按规定条件可以转正。如今我们这边票已经买好了，并且在被公司通知已经被录取的那一天开始，我们没有再去找其他工作，现如今我们感觉像是被公司欺骗了。觉得不靠谱，不想过去实习，请问公司的这种行为算违反合同吗？
紧急求助！ 你好！ 我想咨询下，现在高校应届毕业生和用人单位是不是必须签就业协议书？就业协议书是不是等同劳动合同，如果不等同，那么有什么具体意义？是不是仅仅为了学校统计就业率？还有就业协议书是不是具有法律效益？如果不签直接签合同行不行？还有如果开始和一家用人单位签了一份，但还没有去上班，也没有签订劳
我是一名大学毕业生，如果和单位签订了就业协议书的话，违约金需要交纳多少合适啊
我是一名大学毕业生，如果和单位签订了就业协议书的话，违约金需要交纳多少合适啊
我是一名大学毕业生，如果和单位签订了就业协议书的话，协议书上未写违约金如果不想到这个单位，想到其他单
我是一名大学毕业生，如果和单位签订了就业协议书的话，协议书上未写违约金如果不想到这个单位，想到其他单位 ，而其他单位又要签就业协议怎么办？
我是11届毕业生，现在还没有毕业，但在今年2月15日与一家公司签订就业协议书，上面公司要求写若违约则
我是11届毕业生，现在还没有毕业，但在今年2月15日与一家公司签订就业协议书，上面公司要求写若违约则需交3000元违约金，而且还要我们在他们拟好的承诺书上签字。当我把协议书和他们公司的承诺书给他们时，只有我的签字，他们公司什么都还没有写，学校方面也没有签字。我没接受公司任何方面的培训，请问律师，这个违约金我
我是一名应届毕业生。与一家公司签订三方就业协议，因为毕业学校组织实习与公司的实习冲突，没有参加公司的实习。后来打电话公司就说毕业以后拿报到证到时候也不要我了，如果要解约还得我付违约金！我想咨询一下这种情况我需要赔付违约金么？（注：三方没有要求毕业前必须参加实习）
各位律师好！我是一名应届毕业生，我和公司签订了就业协议书，但是没有签劳动合同，现在公司不要我们去上班
各位律师好！我是一名应届毕业生，我和公司签订了就业协议书，但是没有签劳动合同，因为还没毕业，当时交了就业协议书公司也没叫我们什么时候上班，现在我去问公司，公司不要我们去上班，但是和我们一起通过面试的人都去上班啦，公司不要我去上班，他们算违约吗？谢谢啦！
应届海员毕业生和大连远洋签订了就业协议书，现在公司已经违法了协议书，
公司违法了协议书，工资不是和协议书上写的一样，而且也违反了报道期限，现在证书都在公司的手上，如果不想和公司签订合同，要回证书赔不赔违约金，就业协议书上没有规定违约金。要是公司不给证书该怎么办？
我是2013届毕业生，2013年7月才毕业，但我打算明年1月份与一家公司签了学校发的就业协议书，公司
我是2013届毕业生，2013年7月才毕业，但我打算明年1月份与一家公司签了学校发的就业协议书，公司说三四月份给我们安排实习 7月份给我们安排培训 培训完了直接上班 我想问一下如果此签订之后 在我三四月份实习以前我又找到了更好更合适的工作，所以不想去了，请问我需要负什么法律责任吗？我可以直接与新公司签订新协议吗？
